山东开放大学组织行为学考核作业参考原题试题

2024秋最新《山东开放大学组织行为学考核作业参考原题试题》形考作业试题题库、期末题库

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组织行为学

学校: 山东开放大学

问题 1: 1. 大型组织拥有的成员一般在多少人左右？（　）

选项:

• A. 3─30人

• B. 30─1000人

• C. 1000─45000人

• D. 45000人以上

答案: 1000─45000人

问题 2: 2. 帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？（　）

选项:

• A. 社会功能

• B. 成员受益程度

• C. 对成员的控制方式

• D. 成员人数

答案: 社会功能

问题 3: 3. 要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是（　）

选项:

• A. 分化－整合组织结构

• B. 项目组织设计

• C. 距阵式组织设计

• D. 自由型组织结构

答案: 自由型组织结构

问题 4: 4. 我们平常所说的企业精神实质上是一种（　）

选项:

• A. 价值观念

• B. 职业道德

• C. 组织信念

• D. 组织情感

答案: 组织信念

问题 5: 1. “熵”能测量环境的什么特性？（　）

选项:

• A. 稳定性

• B. 有序性

• C. 复杂性

• D. 不确定性

答案: 有序性

问题 6: 2. 一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性？（　）

选项:

• A. 稳定性

• B. 有序性

• C. 复杂性

• D. 不确定性

答案: 稳定性

问题 7: 3. 不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题，而需要专业管理人员对环境有深
入的洞察力和丰富的知识。这类环境是
（　）

选项:

• A. 简单－静态环境

• B. 复杂－静态环境

• C. 简单－动态环境

• D. 复杂－动态环境

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问题 8: 4. 学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的，这些固有特性主要有（　）。

选项:

• A. 分工

• B. 竞争

• C. 反应性

• D. 协作

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问题 9: 5. 以人为中心的变革措施主要包括（　）。

选项:

• A. 调查反馈

• B. 群体建议

• C. 咨询活动

• D. 完善信息沟通系统

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问题 10: 6. 以任务和技术为中心的变革措施主要包括（　）。

选项:

• A. 工作再设计

• B. 目标管理

• C. 建立社会技术系统

• D. 建立规章制度

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