20221026现代管理原理-13
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一 、单选题
1. 某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是（ ）。
A. 直线制组织结构
B. 事业部制组织结构
C. 职能制组织结构
D. 矩阵制组织结构
答案：D
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2. 述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（ ）。
A. 上级考评
B. 群众考评
C. 专家考评
D. 自我考评
答案：D
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3. 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（ ）的角色。
A. 发言人
B. 组织联络者
C. 领导者
D. 挂名首脑
答案：D
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4. “管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（ ）
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 西蒙
D. 韦伯
答案：C
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5. 根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属缺乏积极性，但具有足够的工作技能的情况下，应采用的领导风格是（ ）。
A. 高工作—高关系
B. 低工作—低关系
C. 低工作—高关系
D. 高工作—低关系
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6. 表扬、赞赏、增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于（ ）。
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 惩罚
D. 自然消退
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7. 信息沟通只能向上或向下进行，信息层层传递，路线长，速度慢，且容易发生信息的过滤、篡改和失真的沟通模式是（ ）。
A. 链式沟通
B. 轮盘式沟通
C. 环式沟通
D. 全通道式沟通
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8. 某企业将2016年本企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标，这在控制标准中属于（ ）。
A. 历史标准
B. 计划标准
C. 最高标准
D. 年度标准
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9. 关于战略远景的描述，下列选项中，（ ）是不准确的。
A. 它说明了组织的性质
B. 它明确了组织所从事的事业
C. 它规定了可量化的经济指标
D. 它明确了组织应承担的社会责任
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10. 管理的核心问题是（ ），它贯穿整个组织管理过程。
A. 控制
B. 预测
C. 组织
D. 决策
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二 、多选题
1. “战略”一词原意是指指挥军队的（ ）。
A. 科学
B. 方法
C. 艺术
D. 战术
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2. 群体决策与个人决策相比较而言，下列说法准确的是：（ ）。
A. 群体决策中责任模糊
B. 群体决策方案更容易被接受
C. 群体决策效率高
D. 群体决策比个人决策的精确性强
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3. 目标路径理论提出了影响领导行为的因素：环境的因素和下属因素。下属因素主要是指（ ）。
A. 控制点
B. 工作群体
C. 经验
D. 知觉能力
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4. 在双因素理论中，（ ）体现的是保健因素。
A. 要给职工提供适当的工资和安全保障
B. 要改善他们的工作环境和条件
C. 对职工的监督要能为他们所接受
D. 工作得到认可和赏识
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5. 信息沟通一般包含下列环节（ ）。
A. 信息源发出经过编码的信息
B. 通过一定的媒介传递信息
C. 接受者接受信息并解码
D. 信息反馈
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6. 按照控制对象的范围，可以将控制分为（ ）等类型。
A. 全面控制
B. 局部控制
C. 官僚控制
D. 文化控制
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7. 梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ ）。
A. 人是“社会人”而不是“经济人”
B. 企业中存在着非正式组织
C. 生产效率主要取决于工人的士气
D. 科学管理方法可以提高效率
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8. 用数字形式表示的计划是预算。如选项：（ ）。
A. 销售费用预算
B. 零基预算
C. 广告预算
D. 成本预算
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9. 许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为两大类：（ ）。
A. 机械式组织
B. 有机式组织
C. 集权式组织
D. 分权式组织
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10. 以满足组织成员的需要为出发点配置人员，要考虑的是：（ ）。
A. 每个人都有合适的岗位
B. 每个职位都符合员工发展的需要
C. 每个岗位需要什么人
D. 符合组织的长远发展
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三 、判断题
1. 泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。（ ）
A. √
B. ×
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2. 无论是定性预测还是定量预测都需要建立数学模型。（ ）
A. √
B. ×
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3. 高科技和适宜的外部环境是网络型组织结构的基础条件。（ ）
A. √
B. ×
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4. 在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。（ ）
A. √
B. ×
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5. 在一个领导班子里，帅才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。（ ）
A. √
B. ×
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6. 表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。（ ）
A. √
B. ×
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7. 非正式沟通未经管理层批准，是不受等级结构限制的沟通。（ ）
A. √
B. ×
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8. 一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。（ ）
A. √
B. ×
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9. 实行成本领先战略，就是降低产品价格。（ ）
A. √
B. ×
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10. 相对于个人决策，群体决策的效率较低。（ ）
A. √
B. ×
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四 、问答题
1. 领导的含义和特征分别是什么？
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2. 管理的含义和性质分别是什么？
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