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2024秋最新国家开放大学国开电大机考期末6小企业管理5机考期末试卷参考试题

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20221026小企业管理-05关注公众号【飞鸟搜题】,回复【试题】获取试卷答案文档说明:本人针对该科精心汇总了历年题库及答案,形成一个完整的题库,并且每年都在更新。该题库对考生的复习、作业和考试起着

20221026小企业管理-05

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文档说明:本人针对该科精心汇总了历年题库及答案,形成一个完整的题库,并且每年都在更新。该题库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有期末考核试题、其他网核及教学考一体化、一网一平台复习试题与答案,敬请查看。

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一 、判断题

1. 小企业创造与竞争对手产品之间的差异的途径有很多,无论这种差异是否被顾客认为是有价值的,这样差异化的产品都会被顾客接受。()

A.

B. ×

答案:B
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2. 集中化战略就是指集中优势资源专门生产一种产品。()

A.

B. ×

答案:B
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3. 家族企业都属于小企业。()

A.

B. ×

答案:B
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4. 产品商标型特许经营被称为第二代特许经营,目前人们通常所说的特许经营就是这种类型。它不仅要求加盟店经营总店的产品和服务,质量标准、经营方针等都要按照特许人规定的方式进行。()

A.

B. ×

答案:B
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5. 创业计划的开发可能会形成有利于小企业的机会,但仅仅有一项计划并不意味着企业会自动获得成功。除非存在根本性的商机,再加上掌握商机所必需的资源和团队,否则世界上最好的创业计划也不能有所作为。()

A.

B. ×

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6. 创业计划一般而言只是提供给外部使用者,目的是为了获得对方的融资。()

A.

B. ×

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7. 所谓薪酬,就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入和服务、福利。它包括基本薪酬和可变薪酬两部分。()

A.

B. ×

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8. 企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上,以保证其具有市场竞争力;而对于一般岗位的员工,可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平,以约束企业的薪酬成本。()

A.

B. ×

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9. 创业者的动机可能是由环境被动驱动的,一些创业者由于受到市场中某个新机会的驱动开展创业,这属于生存型创业者。()

A.

B. ×

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10. 目前,我国中小企业的界定标准包括从业人数、产业性质、资产总额等指标。()

A.

B. ×

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二 、单选题

1. 创业计划是创业者为了实现未来增长战略所编制的详细计划,包括企业事项的方方面面。其中的精华部分是:()。

A. 目录

B. 管理团队

C. 摘要

D. 市场分析

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2. 当市场上同类产品减少,短期内也无竞争者时,小企业的定价策略可选择的是()。

A. 渗透定价

B. 撇脂定价

C. 跟踪定价

D. 随行就市定价

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3. ()是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。

A. 能力测试

B. 工作情景模拟

C. 面试

D. 品行鉴定

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4. 小企业在筹集生产经营和发展所需要的资金时,要全面考虑、综合权衡资金成本和融资风险之间的关系,在资本成本最低或效益最大的前提下适当控制融资的风险,这一融资原则是()。

A. 最佳资本结构原则

B. 合理性原则

C. 效益最大化原则

D. 风险最小化原则

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5. 创业团队组建的第一步是()。

A. 资源供给决策

B. 对潜在伙伴来源决策

C. 经营概念及实施需求决策

D. 对选择新成员的标准决策

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三 、多选题

1. 创业设计的内容包括()。

A. 人员选择

B. 资金来源

C. 地点选择

D. 项目选择

E. 组织结构

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2. 小企业常用的财务报表包括()。

A. 成本报表

B. 利润表

C. 现金流量表

D. 资产负债表

E. 资产减值准备表

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3. 准时制生产对小企业的生存和发展意义重大,表现在:()。

A. 节约资源、降低生产成本

B. 提高了劳动生产率

C. 改善了小企业与社区的关系

D. 降低库存成本和资金占用率

E. 帮助小企业与供应商建立良好的合作关系

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4. 小企业可以获得的商业信用多种多样,常见的有()。

A. 应付账款

B. 应交税金

C. 商业票据

D. 预收账款

E. 票据贴现

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5. 从成长角度分析,企业成长周期包括()。

A. 创立期

B. 成长期

C. 成熟期

D. 规范期

E. 重建期

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6. 小企业实施国际化经营战略的主要路径有()。

A. 出口战略

B. 跨国连锁经营

C. 许可合同交易战略

D. 直接投资战略

E. 跨国兼并

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7. 根据我国法律法规的规定,小企业的组织形式主要有()等。

A. 民营企业

B. 个人独资企业

C. 集体企业

D. 合伙企业

E. 公司制企业

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8. 小企业人员激励的基本原则包括()。

A. 激励要根据员工个人的实际需要来进行

B. 物质激励与精神激励相结合

C. 采用高工资、高福利等物质激励手段

D. 避免平均主义

E. 从企业战略出发设计薪酬

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9. 适合小企业的创新战略主要包括( )几方面。

A. 产品创新

B. 工艺创新

C. 广告创新

D. 技术创新

E. 服务创新

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10. 小企业的主要税种包括()。

A. 印花税

B. 企业所得税

C. 增值税

D. 教育费附加

E. 营业税

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四 、简答题(单选题)

1. 小企业是国民经济的重要组成部分,它促进了经济的稳定增长。请你简要分析小企业经营可以带来哪些社会价值?创建小企业对个人有哪些好处?

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五 、综合题

1. 丹佛不公平待遇的感觉是正确的吗?他的企业有权要求某种保护措施抵制这种竞争?

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