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2024秋最新国家开放大学国开电大机考期末()小企业管理机考期末试卷参考试题

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1112(2)小企业管理-02关注公众号【飞鸟搜题】,回复【试题】获取试卷答案文档说明:本人针对该科精心汇总了历年题库及答案,形成一个完整的题库,并且每年都在更新。该题库对考生的复习、作业和考试起着非

1112(2)小企业管理-02

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文档说明:本人针对该科精心汇总了历年题库及答案,形成一个完整的题库,并且每年都在更新。该题库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有期末考核试题、其他网核及教学考一体化、一网一平台复习试题与答案,敬请查看。

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一 、判断题

1. 家族企业都属于小企业。()

A.

B. ×

答案:B
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2. 家族企业的家长式管理方法,在创业初期,生产品种单一、生产关系比较简单的情况下,是行之有效的。()

A.

B. ×

答案:A
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3. 小企业创造与竞争对手产品之间的差异的途径有很多,无论这种差异是否被顾客认为是有价值的,这样差异化的产品都会被顾客接受。()

A.

B. ×

答案:B
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4. 差异化战略是所有战略中最容易理解也最容易接受的,它的目标就是要使小企业成为市场中成本最低的生产者,让小企业的产品或服务在市场中以成本的优势与他人竞争。()

A.

B. ×

答案:B
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5. 排序考评法是依据某一考评维度,如工作质量,工作态度,或者依据员工的总体绩效,将被考评者从最好到最差依次进行排序。()

A.

B. ×

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6. 企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上,以保证其具有市场竞争力;而对于一般岗位的员工,可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平,以约束企业的薪酬成本。()

A.

B. ×

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7. 创业计划的附录,是十分重要和具有实质意义的一页,这一页应向意向投资人出具关于本创业计划的保密须知或守密协议,其目的在于保证创业计划中的内容不致外传和泄露。()

A.

B. ×

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8. 创业计划一般而言只是提供给外部使用者,目的是为了获得对方的融资。()

A.

B. ×

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9. 对于资金主导型的创业团队来说,有了足够的资金,定能创业成功。()

A.

B. ×

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10. 按照小企业管理的管理职能进行划分,小企业管理主要有以下内容:决策、计划、组织、领导和控制。()

A.

B. ×

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二 、单选题

1. 以下营销组合因素中,能够直接产生收入的途径是()。

A. 分销渠道

B. 广告

C. 销售促进

D. 定价

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2. 创业计划是创业者为了实现未来增长战略所编制的详细计划,包括企业事项的方方面面。其中的精华部分是:()。

A. 目录

B. 管理团队

C. 摘要

D. 市场分析

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3. 通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为()。

A. 排序考评法

B. 评级量表法

C. 关键事件法

D. 文字叙述评价法

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4. 下列不属于特许方为受许方提供的资源是()。

A. 管理模式

B. 技术设备

C. 启动资金

D. 商标

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5. 下列属于权益融资方式的是()。

A. 商业信用

B. 银行借贷

C. 资产抵押

D. 企业上市

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三 、多选题

1. 小企业常用的财务报表包括()。

A. 成本报表

B. 利润表

C. 现金流量表

D. 资产负债表

E. 资产减值准备表

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2. 负债融资的主要渠道有()。

A. 银行贷款

B. 公开市场发售

C. 私募发售

D. 商业信用

E. 政府资金支持

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3. 小企业经营的经济价值体现在()几个方面。

A. 国民经济的重要组成部分

B. 增加就业的主要渠道

C. 促进市场竞争和市场经济的基本力量

D. 培育企业家的摇篮

E. 保持经济增长及稳定的重要来源

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4. 下列属于小企业进行工作设计的行为方法是()。

A. 机械化

B. 工作扩大化

C. 工作丰富化

D. 工作轮换

E. 自动化

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5. 小企业在成长过程中必须承担的风险有:()等等。

A. 创业风险、技术创新风险

B. 市场风险、财务风险

C. 人才流动风险、管理风险

D. 国际化风险、多元化风险

E. 道德风险

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6. 创业者通过对环境的分析来规避创业风险,提高创业成功率。其中创业的宏观环境分析包括()。

A. 法律与政策环境

B. 经济环境

C. 社会文化环境

D. 技术环境

E. 行业竞争者

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7. 小企业社会责任的内容包括()。

A. 保障员工权益的责任

B. 自然环境和社会生态保护的责任

C. 保护社会利益的责任

D. 保护债权人的责任

E. 保护消费者权益的责任

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8. 小企业要提高员工的工作积极性,从根本上解决和缓解人才流失的问题,可以采取以下措施()

A. 建立科学的人才选拔和任用制度

B. 建立以业绩和效益为基础的分配制度

C. 给员工良好的发展空间

D. 注重与员工的情感交流和心理沟通

E. 与员工签订一定期限的劳动合同,以约束其跳槽行为

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9. 当产品生命周期进入成熟阶段,企业应采取的产品营销策略是()。

A. 市场改进

B. 产品改进

C. 快速扩张

D. 营销组合改进

E. 适时退出部分市场

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10. 组建创业团队要考虑的关键问题是()。

A. 团队的物质资源

B. 团队的财务资源

C. 团队的异质性

D. 团队的完整性

E. 团队的友谊

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四 、简答题(主观题)

1. 小张拥有一项专利技术,打算创业当老板。你认为他应该选择哪种创业途径?为什么?这种途径的利弊是什么?

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五 、综合题

1. 丹佛不公平待遇的感觉是正确的吗?他的企业有权要求某种保护措施抵制这种竞争?

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