1112（2）小企业管理-07
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一 、判断题
1. 我国公司法规定的公司为有限责任公司和股份有限公司两种。（）
A. √
B. ×
答案：A
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2. 个人独资企业，也称个人业主制（单一业主制）企业，是指由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业的债务承担有限责任的经济实体。（）
A. √
B. ×
答案：B
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3. 当小企业难以实现有形产品的差异化的时候，可以推出服务差异化的战略。（）
A. √
B. ×
答案：A
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4. 创新战略的基本内容目标包括产品创新、工艺技术创新、管理创新和服务创新。（）
A. √
B. ×
答案：A
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5. 企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上，以保证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。（）
A. √
B. ×
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6. 小企业的培训学习仅仅是为了提高员工的知识水平和操作技能。（）
A. √
B. ×
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7. 一旦发现创业机会，就应该快速采取行动来把握机会，进行创业。（）
A. √
B. ×
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8. 创业计划一定要由专业作家来编写，但是需要创业者提供资料。（）
A. √
B. ×
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9. 一般来说，小企业的财务活动就是指筹资活动和投资活动。（）
A. √
B. ×
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10. 创业者的动机可能是由环境被动驱动的，一些创业者由于受到市场中某个新机会的驱动开展创业，这属于生存型创业者。（）
A. √
B. ×
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二 、单选题
1. “我不是在销售牛排，而是在销售‘咝咝’声”，这里的“咝咝”声应该属于（）。
A. 核心产品
B. 形式产品
C. 附加产品
D. 期望产品
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2. 有关创业计划的保密须知或守密协议通常附在（）中。
A. 封面
B. 扉页
C. 附录
D. 正文
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3. （）是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。
A. 能力测试
B. 工作情景模拟
C. 面试
D. 品行鉴定
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4. 小企业诚信缺失的原因之一是（），它主要表现为价格双轨制和政策双轨制。
A. 文化根基薄弱
B. 制度缺陷
C. 信息不对称
D. 社会环境差
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5. 小企业运营管理的关键目标是（）。
A. 迅速适应市场需求的变化
B. 在创业板上市
C. 降低成本，实现产出的价值增值
D. 保证生产运营活动持续进行
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三 、多选题
1. 衡量小企业短期偿债能力的指标包括：（）。
A. 资产负债率
B. 流动比率
C. 产权比率
D. 速动比率
E. 现金比率
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2. 权益资金是指企业依法筹集的、长期拥有并自主支配的资金，它的主要来源有（）。
A. 个人积蓄
B. 亲朋好友的资助
C. 银行贷款
D. 风险投资公司
E. 发行股票
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3. 小企业经营的经济价值体现在（）几个方面。
A. 国民经济的重要组成部分
B. 增加就业的主要渠道
C. 促进市场竞争和市场经济的基本力量
D. 培育企业家的摇篮
E. 保持经济增长及稳定的重要来源
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4. 小企业运营系统设计的主要内容包括（）。
A. 质量管理
B. 设施选址和布置
C. 供应链管理
D. 产品和服务设计
E. 生产计划和工作设计
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5. 小企业需要面对的创业风险包括（）等等。
A. 技术风险
B. 市场风险
C. 财务风险
D. 政策风险
E. 法律风险
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6. 创业设计的内容包括（）。
A. 人员选择
B. 资金来源
C. 地点选择
D. 项目选择
E. 组织结构
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7. 家族企业的优势之一就是创业成本较低，主要表现为：（）。
A. 经营管理成本低
B. 原材料成本低
C. 用人成本低
D. 运输成本低
E. 融资成本低
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8. 企业市场营销组合的内容包括（）。
A. 产品
B. 价格
C. 信用
D. 分销
E. 促销
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9. 小企业要提高员工的工作积极性，从根本上解决和缓解人才流失的问题，可以采取以下措施（）
A. 建立科学的人才选拔和任用制度
B. 建立以业绩和效益为基础的分配制度
C. 给员工良好的发展空间
D. 注重与员工的情感交流和心理沟通
E. 与员工签订一定期限的劳动合同，以约束其跳槽行为
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10. 著名的创业学者蒂蒙斯认为，创业是一个高度动态的过程，创业过程最重要的驱动因素有（）。
A. 商机
B. 资源
C. 拥有专利
D. 创业团队
E. 从事的行业
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四 、简答题（主观题）
1. 小张拥有一项专利技术，打算创业当老板。你认为他应该选择哪种创业途径？为什么？这种途径的利弊是什么？
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五 、综合题
1. 对创业者来说会有哪些预期回报？
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