2024秋最新国家开放大学国开电大机考期末劳动心理学试卷包机考期末试卷参考试题

23春劳动心理学试卷包-02

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一 、单选题

1. 劳动团队成员规模最好在（ ）人。

A. 3～8

B. 6～10

C. 8～12

D. 12～20

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2. 因看错仪表的刻度和文字而产生的失误，属于（ ）。

A. 认知上的失误

B. 判断、决策上的失误

C. 作业情报信息失误

D. 操作和动作失误

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3. 信息沟通的主体是（ ）。

A. 发送者

B. 接收者

C. 信息

D. 发送者和接收者

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4. 由于作业姿势、动作、方式不当或作业频率过大所导致的疲劳属于（ ）。

A. 慢性疲劳

B. 急性疲劳

C. 局部疲劳

D. 亚急性疲劳

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5. 挫折是人的目标行为受到妨碍和干扰，从而使目标无法实现时产生的一种消极（ ）状态。

A. 客观

B. 情绪

C. 心理

D. 主观

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6. （ ）是指在活动中善于独立创造，富于创新意识的能力，是从事如艺术创作、技术革新、科学发明等创造性活动中所必需的。

A. 创造能力

B. 模仿能力

C. 一般能力

D. 特殊能力

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7. 气质对劳动者能力的影响首先表现在对劳动者（ ）的影响上。

A. 模仿能力

B. 创造能力

C. 一般能力

D. 特殊能力

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8. 在（ ）状态下，人的认知范围缩小，思维活动受到抑制，出现“意识狭窄”现象。

A. 应激

B. 心境

C. 激情

D. 平静

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9. 先前的经验有助于后续动作的习得，例如棒球选手打高尔夫球，也会打出专业级水平，这一现象叫技能习得的（ ）。

A. 积极思维定势

B. 积极思维定势

C. 正迁移

D. 负迁移

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10. 下列的（ ）反应不是由紧张引起的表现。

A. 表情

B. 行为

C. 心理

D. 生理

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二 、判断题

1. 对于同一事物引起的刺激，由于个体对其意义前后认识的不同，引起的心理压力的大小也不同。

A. √

B. ×

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2. 疲劳只能减轻，不能消除。

A. √

B. ×

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3. 目标设置既具有挑战性又有高难度才能激励劳动者努力达到。

A. √

B. ×

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4. 模仿过程中一般都包含有创造性的因素，而创造往往也是建立在模仿的基础之上的。

A. √

B. ×

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5. 所有的冲突都是具有破坏性的。

A. √

B. ×

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6. 王熙凤是胆汁质气质类型的代表人物。

A. √

B. ×

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7. 人与人之间在人格特征方面的个别差异首先表现在性格上。

A. √

B. ×

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8. 群体压力对于个体而言往往会形成一种难以违抗的力量。

A. √

B. ×

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9. 职业劳动中保持高度紧张是顺利完成生产劳动的必备条件。

A. √

B. ×

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10. 紧张是人体对外界刺激的一种心理反应，是由于客观需求与个人适应能力之间出现失衡而出现的心理压力。

A. √

B. ×

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11. 非正式群体对正式组织的功能有正向功能，也有负向功能。

A. √

B. ×

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12. 科学家需要好奇心，但普通员工只要做好自己的本职工作就行了，不需要好奇心。

A. √

B. ×

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13. 要预防和减少劳动事故，首先做好人员入职选配与入职后教育。

A. √

B. ×

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14. 一个人的注意力集中程度、注意的分配、注意的转移、注意的范围等都会影响生产安全。

A. √

B. ×

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15. 激情只有消极的作用。

A. √

B. ×

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三 、问答题

1. 简述对情绪劳动的理解。

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2. 简述技能培训的原则。

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3. 简述群体对个人的功能。

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四 、论述题

1. 试述气质对劳动者实践活动的影响。

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