公共管理学

学校: 无
问题 1: 1. 实行单一垂直领导的组织结构为( )。
选项:
• A. 矩阵结构
• B. 职能结构
• C. 直线结构
• D. 直线-职能结构
答案: 直线结构
问题 2: 2. 世界范围内的新公共管理改革始于1979年( )的私有化运动。
选项:
• A. 法国
• B. 美国
• C. 英国
• D. 德国
答案: 英国
问题 3: 3. 公共组织的横向差异性是( )和专业化。
选项:
• A. 等级化
• B. 部门化
• C. 制度化
• D. 层次化
答案: 部门化
问题 4: 4. 就其理论基础来说,传统行政学坚持( )的观点。
选项:
• A. 政治行为主义
• B. 政策科学
• C. 商业途径
• D. 政治-行政二分法
答案: 政治-行政二分法
问题 5: 5. 波兹曼和斯特劳斯曼的( )被认为是第一部较完整的公共管理教科书。
选项:
• A. 《公共管理与行政》
• B. 《公共管理战略》
• C. 《公共管理中的理论》
• D. 《行动中的新公共管理》
答案: 《公共管理战略》
问题 6: 6. ( )是指被组织正式承认的权力。
选项:
• A. 职责
• B. 权责
• C. 职权
• D. 职位
答案: 职权
问题 7: 7. ( )是纯公共物品。
选项:
• A. 外交
• B. 社会保障
• C. 交通
• D. 广播电视
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问题 8: 8. ( )是公共物品的关键特性。
选项:
• A. 消费性
• B. 竞争性
• C. 非排他性
• D. 安全性
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问题 9: 9. 公共管理新范式诞生的象征性标志是1991年在( )举行的第一次全美公共管理研讨会。
选项:
• A. 雪城大学
• B. 哈佛大学
• C. 耶鲁大学
• D. 斯坦福大学
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问题 10: 10. 政府在现代市场经济中最基本的一种角色是( )。
选项:
• A. 法律的制定者
• B. 市场经济的管理者
• C. 政策的制定者
• D. 公共物品的提供者
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问题 11: 11. 按公共权力的强制性大小,公共组织可以分为( )。
选项:
• A. 非强制型公共组织
• B. 强制型公共组织
• C. 半强制型公共组织
• D. 封闭型强制组织
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问题 12: 12. 政府角色定位的不合理表现在( )。
选项:
• A. 错位的市场化改革
• B. 生产角色缺位
• C. 扭曲的政府出售形式
• D. 政府间缺少合作
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问题 13: 13. 按权威与等级结构标准,公共组织可以分为( )。
选项:
• A. 古典模型
• B. 第三部门行政模型
• C. 官僚模型
• D. 现代模型
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问题 14: 14. ( )是政府干预的基本理由。
选项:
• A. 市场失灵
• B. 市场缺陷
• C. 自由主义
• D. 集权主义
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问题 15: 15. 在公共组织的一般环境中,( )是最重要的环境构成因素。
选项:
• A. 经济环境
• B. 技术环境
• C. 政治环境
• D. 文化环境
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问题 16: 16. 戴维·H·罗森布鲁姆认为,公共行政学研究的主要途径为:( )。
选项:
• A. 法律途径
• B. 政治途径
• C. 管理途径
• D. 文化途径
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问题 17: 17. 政府淡出的形式包括( )。
选项:
• A. 民间补缺
• B. 政府撤退
• C. 放松规制
• D. 促进竞争
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问题 18: 18. 最常见的组织冲突有( )。
选项:
• A. 目标与合作的冲突
• B. 功能与领域的冲突
• C. 目标与顾客的冲突
• D. 目标间的冲突
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问题 19: 19. 凯恩斯主张放弃自由的放任主义,实行政府对经济的全面干预,特别是通过( )政策来调控市场经济的运行。
选项:
• A. 债券
• B. 货币
• C. 税收
• D. 财政
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问题 20: 1. 公共部门采用战略规划方法的最初阶段的宗旨是( )。
选项:
• A. 形成战略
• B. 战略评价
• C. 战略实施
• D. 战略选择
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问题 21: 2. 作为新公共管理新出现的价值观念的结果,一种新的理念即( )变得更为重要。
选项:
• A. 进化而不是变化
• B. 成长而不是变化
• C. 变化而不是成长
• D. 变化而不是进化
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问题 22: 3. ( )是开展政府绩效评估的前提和基础。
选项:
• A. 立法保障
• B. 行政保障
• C. 媒体监督
• D. 司法保障
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问题 23: 4. ( )是公务员在履行行政职务过程中逐步形成的一种伦理意识。
选项:
• A. 政治品格
• B. 职业道德
• C. 政治立场
• D. 行政良心
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问题 24: 5. 目前,下列城市中,( )属于计划单列市。
选项:
• A. 广州
• B. 武汉
• C. 重庆
• D. 厦门
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问题 25: 6. 公共部门绩效评估的最好选择是将决定权交给( )。
选项:
• A. 公众
• B. 媒体
• C. 高层
• D. 第三方机构
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问题 26: 7. 战略规划的先行者是( )。
选项:
• A. 德国大众公司
• B. 美国通用电气公司
• C. 日本丰田公司
• D. 德国西门子公司
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问题 27: 8. ( )事业单位主要从事的是监管、资质认证、质检、鉴证及机关后勤服务等类的活动。
选项:
• A. 经营类
• B. 行政执行类
• C. 公益类
• D. 中介类
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问题 28: 9. 1982年,( )财政部颁发了《财务管理新方案》,标志着公共部门组织绩效评估的正式推行。
选项:
• A. 日本
• B. 英国
• C. 法国
• D. 美国
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问题 29: 10. 战略管理研究理性分析阶段中定位学派的代表人物是( )。
选项:
• A. 西蒙
• B. 奎因
• C. 安索夫
• D. 波特
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问题 30: 11. 根据评估的侧重点不同,绩效评估的目标是( )。
选项:
• A. 塑造文化
• B. 增收节支
• C. 明确责任
• D. 提高绩效
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问题 31: 12. 战略规划强调通过一个有( )正式规划过程来产生战略,其侧重点在于战略的制定和行动方案的形成。
选项:
• A. 有意识的
• B. 受控的
• C. 清晰步骤的
• D. 组织的
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问题 32: 13. 政府工具中的社会化手段包括( )和公众参与及听证会。
选项:
• A. 社区治理
• B. 公私伙伴关系
• C. 个人与家庭
• D. 志愿者服务
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问题 33: 14. 公共部门绩效评估的要素包括绩效评估的( )。
选项:
• A. 制度安排
• B. 信息系统
• C. 目标
• D. 途径
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问题 34: 15. 公共管理伦理与个人伦理原则的不同之处在于( )。
选项:
• A. 影响不同
• B. 主体不同
• C. 约束方式不同
• D. 评价标准不同
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问题 35: 16. 绩效的类型包括( )。
选项:
• A. 以顾客为中心的绩效
• B. 运作绩效
• C. 财务与市场绩效
• D. 社会绩效
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问题 36: 17. 公共管理伦理是一个有机的体系,主要包括( )等类型。
选项:
• A. 感情伦理
• B. 体制伦理
• C. 公务员职业伦理
• D. 公共政策伦理
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问题 37: 18. 我国中央政府部门预算编制实行( )的程序。
选项:
• A. 一上一下
• B. 三上三下
• C. 四上四下
• D. 两上两下
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问题 38: 19. 1993年8月14日( )的颁布,标志着我国公务员制度的正式建立。
选项:
• A. 《国家公务员管理办法》
• B. 《国家公务员暂行条例》
• C. 《国家公务员条例》
• D. 《公务员法》
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问题 39: 20. 实现绩效评估可以采用( )的方式。
选项:
• A. 激进式推进
• B. 自上而下
• C. 自下而上
• D. 渐进式推进
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问题 40: 21. 从世界各国的实践来看,政府采购的主体主要包括( )。
选项:
• A. 主管机关
• B. 中介机构
• C. 供应商
• D. 采购机关
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问题 41: 22. 公共部门战略管理的阶段主要包括( )。
选项:
• A. 战略规划
• B. 战略实施
• C. 战略决策
• D. 战略评价
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问题 42: 23. 以下选项中,( )属于公共部门人力资源开发的特征。
选项:
• A. 动态性
• B. 战略性
• C. 系统性
• D. 主动性
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