商务谈判实务
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问题 1: 1. 按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和( )。
选项:
• A. 软式谈判
• B. 投资谈判
• C. 集体谈判
• D. 横向谈判
答案: 软式谈判
问题 2: 2. 决定是否开始谈判的前提条件是( )。
选项:
• A. 谈判人员的组织
• B. 谈判目的的确定
• C. 谈判对手资信情况的审查
• D. 谈判方案的制定
答案: 谈判对手资信情况的审查
问题 3: 3. 商务谈判胜负的决定性因素在于( )。
选项:
• A. 主谈人员的经验
• B. 与对方的友谊
• C. 谈判人员报酬的多少
• D. 商务谈判人员的素质
答案: 商务谈判人员的素质
问题 4: 4. 谈判地点的不同,可将谈判分为( )。
选项:
• A. 主场谈判,客场谈判,中立地谈判
• B. 价格谈判,外交谈判,军事谈判
• C. 技术谈判,贸易谈判,价格谈判
• D. 国际谈判,国内谈判,中立地谈判
答案: 主场谈判,客场谈判,中立地谈判
问题 5: 5. 需要理论是由( )提出的 。
选项:
• A. 马斯洛
• B. 罗杰-费希尔
• C. 查勒德-尼尔伦伯格
• D. 马什
答案: 马斯洛
问题 6: 6. 须选择全能型谈判人员的谈判类型是 ( )。
选项:
• A. 多边谈判
• B. 双边谈判
• C. 集体谈判
• D. 个体谈判
答案: 个体谈判
问题 7: 7. 商务谈判策略的( )是指策略本身所要解决的问题,是策略运筹的核心。
选项:
• A. 目标
• B. 内容
• C. 要点
• D. 方式
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问题 8: 8. 谈判人员必须具备的首要条件是 ( )。
选项:
• A. 遵纪守法,廉洁奉公,忠于国家和组织
• B. 平等互惠的观念
• C. 团队精神
• D. 专业知识扎实
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问题 9: 9. 商务谈判必须实现的目标是谈判的( )。
选项:
• A. 可接受的目标
• B. 最低目标
• C. 实际需求目标
• D. 最高目标
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问题 10: 10. 在谈判中,若想出奇制胜,需要具有的心理素质是( ) 。
选项:
• A. 观念独特
• B. 有求胜心
• C. 情绪稳定
• D. 乐观向上
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问题 11: 11. 硬式谈判者的目标是( )。
选项:
• A. 赢得胜利
• B. 解决问题
• C. 达成协议
• D. 施加压力
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问题 12: 12. 一般来说,谈判人员最佳年龄区为( )。
选项:
• A. 35岁-40岁
• B. 30岁-50岁
• C. 25岁-40岁
• D. 35岁-55岁
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问题 13: 13. 模拟谈判是在( )中进行的。
选项:
• A. 国际商务谈判过程
• B. 重大谈判准备阶段
• C. 经济谈判蹉商阶段
• D. 合同条款谈判阶段
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问题 14: 14. 美国一公司与德国一公司在德国进行谈判,对于美国公司来说,这场谈判属于( )。
选项:
• A. 中立地谈判
• B. 让步型谈判
• C. 主场谈判
• D. 客场谈判
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问题 15: 15. 商务谈判的核心内容是( )。
选项:
• A. 政治利益
• B. 价格
• C. 经济利益
• D. 质量
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问题 16: 16. 从总体上讲,商务谈判的信息在谈判中()。
选项:
• A. 直接决定谈判的成败
• B. 成为控制谈判过程的手段
• C. 间接作用
• D. 无作用
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问题 17: 17. 主场谈判在商务谈判中比较受欢迎,尤其在关键的、复杂的交易谈判阶段更受欢迎,其具优势有( )。
选项:
• A. 容易被对方了解虚实
• B. 易于建立心理优势
• C. 同时可以在谈判场内外或两个领域展开活动
• D. 可以以礼压客
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问题 18: 18. 一个国家或地区与谈判有关的政治状况因素主要有 ( )
选项:
• A. 经济的运行机制
• B. 政治背景
• C. 政局稳定性
• D. 国家对企业的管理程度
• E. 政府间的关系
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问题 19: 19. 主场谈判在商务谈判中比较受欢迎,尤其在关键的、复杂的交易谈判阶段更受欢迎,其具优势有( )。
选项:
• A. 可以以礼压客
• B. 易于建立心理优势
• C. 容易被对方了解虚实
• D. 同时可以在谈判场内外或两个领域展开活动
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问题 20: 20. 确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原则是( )
选项:
• A. 实用性原则
• B. 合法性原则
• C. 合理性原则
• D. .利益最大化原则
• E. .利益最大化原则
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问题 21: 21. 谈判成本包括 ( )。
选项:
• A. 谈判过程中的成本
• B. 谈判桌上的成本
• C. 履行合同的成本
• D. 合同的制作成本
• E. 谈判的机会成本
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问题 22: 22. 法律人员是一项重大项目谈判的必然人员,其具体职责是 ( )
选项:
• A. 检查法律文件的准确性和完备性
• B. 监督谈判程序在法律许可范围内进行
• C. 为最后决策提供专业方面的论证
• D. 决定谈判过程的重要事项
• E. 确认谈判对方经济组织的法人地位
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问题 23: 23. 属于谈判队伍第二层次的有( )
选项:
• A. 法律人员
• B. 翻译
• C. 速记员
• D. 经济人员
• E. 主谈人员
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问题 24: 24. 商务谈判中,要做到对事不对人,应把握的原则是 ( )
选项:
• A. 控制好自己的情绪
• B. 创造双赢的解决方案
• C. 正确理解谈判对方
• D. 正确处理和对方的人际关系
• E. 注重立场,而非利益
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问题 25: 25. 促进经济谈判进行的直接动力是( )各种因素。
选项:
• A. 政治的
• B. 社会的
• C. 生理的
• D. 经济的
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问题 26: 26. 确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原则是 ( )
选项:
• A. 合理性原则
• B. 合法性原则
• C. 利益最大化原则
• D. 利己原则
• E. 实用性原则
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问题 27: 27. 一般情况下,商务谈判中可以公开的观点是 ( )。
选项:
• A. 谈判主题
• B. 最优期望目标
• C. 实际期望目标
• D. 己方的最后谈判期限
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问题 28: 1. 对方坚持不合理要求,导致僵持时,应作出( )
选项:
• A. 明确而又坚决的反应,使对方明白施加压力无效
• B. 进一步让步以示诚意,让谈判继续进行的决定
• C. 拒绝对方要求,让谈判破裂的决定
• D. 重大让步,以利于协议达成的决定
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问题 29: 2. 投石问路策略最适合在商务谈判的哪个阶段使用?( )
选项:
• A. 谈判结束阶段
• B. 谈判开局阶段
• C. 缔约阶段
• D. 谈判磋商阶段
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问题 30: 3. 按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和( )。
选项:
• A. 集体谈判
• B. 投资谈判
• C. 横向谈判
• D. 软式谈判
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问题 31: 4. 在谈判中,若想出奇制胜,需要具有的心理素质是( ) 。
选项:
• A. 观念独特
• B. 情绪稳定
• C. 有求胜心
• D. 乐观向上
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问题 32: 5. 商务谈判的核心内容是( )。
选项:
• A. 质量
• B. 经济利益
• C. 政治利益
• D. 价格
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问题 33: 6. 谈判中最为纷繁多变,也是经常发生破裂的阶段是谈判( )
选项:
• A. 中期
• B. 后期
• C. 协议期
• D. 初期
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问题 34: 7. 商务谈判策略的( )是指策略本身所要解决的问题,是策略运筹的核心。
选项:
• A. 方式
• B. 内容
• C. 要点
• D. 目标
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问题 35: 8. 商务谈判中,要做到对事不对人,应把握的原则是 ( )
选项:
• A. 控制好自己的情绪
• B. 创造双赢的解决方案
• C. 注重立场,而非利益
• D. 正确理解谈判对方
• E. 正确处理和对方的人际关系
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问题 36: 9. 在商务谈判中,下列哪几项应先报价?( )
选项:
• A. 卖方
• B. 买方
• C. 发起谈判者
• D. 投标者
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问题 37: 1. 日本人的谈判风格一般表现为( )
选项:
• A. 等级观念弱
• B. 直截了当
• C. 不讲面子
• D. 团队意识强
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问题 38: 2. 一般只限于合作关系非常友好,并有长期的业务往来的双方之间的谈判方式是 ( )
选项:
• A. 立场型谈判
• B. 原则型谈判
• C. 让步型谈判
• D. 价值型谈判
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问题 39: 3. 对方坚持不合理要求,导致僵持时,应作出( )
选项:
• A. 重大让步,以利于协议达成的决定
• B. 拒绝对方要求,让谈判破裂的决定
• C. 进一步让步以示诚意,让谈判继续进行的决定
• D. 明确而又坚决的反应,使对方明白施加压力无效
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问题 40: 4. 通过己方的提问,使对方对问题作出证明或理解的发问方式是 ( )
选项:
• A. 协商式发问
• B. 封闭式发问
• C. 证明式发问
• D. 诱导式发问
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问题 41: 5. ( )是双方下决心按磋商达成的最终交易条件成交的阶段。
选项:
• A. 磋商阶段
• B. 报价阶段
• C. 成交阶段
• D. 开局阶段
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问题 42: 6. 在见面握手的时候,下列哪种做法是失礼的?( )
选项:
• A. 女士先伸出手与男士握手
• B. 年长者先伸出手与年轻者握手
• C. 身份低者先伸出手与身份高者握手
• D. 主人先伸出手与宾客握手
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问题 43: 7. 在谈判中,身份高的人会见身份低的人称为( )。
选项:
• A. 拜访
• B. 接见
• C. 拜会
• D. 会见
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问题 44: 8. 投石问路策略最适合在商务谈判的哪个阶段使用?( )
选项:
• A. 缔约阶段
• B. 谈判磋商阶段
• C. 谈判结束阶段
• D. 谈判开局阶段
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问题 45: 9. 讲究节俭,反对浪费,把浪费看成是"罪恶"的是 ( )
选项:
• A. 南美人
• B. 美国人
• C. 韩国人
• D. 德国人
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问题 46: 10. 当今世界各国当事人普遍选择的解决争议的基本方式是诉讼和 ( )
选项:
• A. 仲裁
• B. 调解
• C. 谈判
• D. 行政复议
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问题 47: 11. 在正式邀约的各形式中,最为商界人士所用的是( )。
选项:
• A. 传真邀约
• B. 请柬邀约
• C. 书信邀约
• D. 电话邀约
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问题 48: 12. 坚定的让步方式的特点是 ( )
选项:
• A. 自然,坦率,符合商务谈判讨价还价的一般规律
• B. 比较机智,灵活,富有变化
• C. 合作为主,竞争为辅,诚中见虚,柔中带刚
• D. 让步方态度比较果断,给人以大家风度的感觉
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问题 49: 13. 谈判中最为纷繁多变,也是经常发生破裂的阶段是谈判( )
选项:
• A. 中期
• B. 初期
• C. 后期
• D. 协议期
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问题 50: 14. 下列选项中,属于法国人的谈判风格的有 ( )
选项:
• A. 崇尚绅士风度
• B. 强烈的民族自豪感
• C. 严谨保守
• D. 偏爱横向式谈判方式
• E. 时间观念不强
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问题 51: 15. 下列有关谈判气氛论述中,正确的是( )
选项:
• A. 当双方走到一起准备谈判时,气氛就已形成
• B. 谈判开始瞬间的影响最为强烈,此后,气氛波动较为有限
• C. 双方见面时的寒暄同样能决定谈判气氛
• D. 气氛对谈判结果无影响
• E. 谈判人员的大脑运动是决定气氛的实质内容
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问题 52: 16. 影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有 ( )
选项:
• A. 群体规范
• B. 群体内人际关系
• C. 群体成员的素质
• D. 群体成员的结构
• E. 群体的决策方式
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问题 53: 17. 商务谈判中,要做到对事不对人,应把握的原则是 ( )
选项:
• A. 正确处理和对方的人际关系
• B. 注重立场,而非利益
• C. 正确理解谈判对方
• D. 创造双赢的解决方案
• E. 控制好自己的情绪
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问题 54: 18. 国际商务活动中的市场风险包括( )
选项:
• A. 价格风险
• B. 需求风险
• C. 汇率风险
• D. 素质风险
• E. 利率风险
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问题 55: 19. 形成信息沟通障碍的主要原因有 )
选项:
• A. 教育程度差异
• B. 性别差异
• C. 职业差异
• D. 文化差异
• E. 心理因素差异
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问题 56: 20. 主场谈判在商务谈判中比较受欢迎,尤其在关键的、复杂的交易谈判阶段更受欢迎,其具优势有( )。
选项:
• A. 容易被对方了解虚实
• B. 同时可以在谈判场内外或两个领域展开活动
• C. 可以以礼压客
• D. 易于建立心理优势
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问题 57: 21. 在商务谈判中,下列哪几项应先报价?( )
选项:
• A. 卖方
• B. 投标者
• C. 发起谈判者
• D. 买方
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