管理学基础3
学校: 无
问题 1: 1. 人们在通往目标的道路上所遇到的障碍是( )。
选项:
• A. 挫折
• B. 紧张
• C. 防范
• D. 焦虑
答案: 挫折
问题 2: 2. ( )认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
选项:
• A. 需要层次理论
• B. 双因素理论
• C. 成就需要理论
• D. 公平理论
答案: 需要层次理论
问题 3: 3. 赫茨伯格提出的双因素理论认为,( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。
选项:
• A. 保健因素
• B. 激励因素
• C. 成就因素
• D. 效价因素
答案: 保健因素
问题 4: 4. 根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。
选项:
• A. 自然消退
• B. 惩罚
• C. 消极强化
• D. 正强化
答案: 消极强化
问题 5: 5. 表扬、赞赏、增加工资、分配有意义的工作等行为是在强化理论中属于( )。
选项:
• A. 积极强化
• B. 消极强化
• C. 惩罚
• D. 自然消退
答案: 积极强化
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