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1112(2)经济法律基础-07

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1112(2)经济法律基础-07

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关注公众号【飞鸟搜题】,回复【试题】获取试卷答案

文档说明:本人针对该科精心汇总了历年题库及答案,形成一个完整的题库,并且每年都在更新。该题库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有期末考核试题、其他网核及教学考一体化、一网一平台复习试题与答案,敬请查看。

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一 、单选题

1. 法院审理民事纠纷案件程序中的基础程序是( )

普通程序

简易程序

特别程序

审判监督程序

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2. ()是指消费者在购买商品或接受服务时享有获得质量保障、价格合理和计量正确等公平交易条件的权利。此外,消费者还有权拒绝经营者的强制交易行为。

公平交易权

知情权

选择权

监督批评权

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3. 消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务,其合法权益受到损害的,可以向()要求赔偿。

广告经营者

广告制作人

经营者

发布广告的媒体

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4. 依据《反垄断法》的规定,依据其在相关市场的市场份额,可以推定( )具有市场支配地位。

合计份额达到四分之三的四个经营者

合计份额达到三分之二的两个经营者

B选项情形下,其中份额不足十分之一的经营者

份额达到二分之一的两个经营者

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5. 根据社会保险法律制度的规定,失业人员领取失业保险金的最长期限为( )。

12个月

18个月

24个月

36个月

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6. 2021年8月诗人张某将其精选的诗歌作品交由长城出版社出版。从出版社取得报酬30万元。该笔报酬在缴纳个人所得税时适用的税目是( )。

工资薪金所得

劳务报酬所得

特许权使用费所得

稿酬所得

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7. 下列不可以弥补亏损的公积金是( )。

盈余公积金

资本公积金

法定公积金

任意公积金

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8. 义务人明确表示履行义务,这在法律上将引起()。

诉讼时效的中止

诉讼时效的中断

诉讼时效的延长

法定诉讼时效期间的改变

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9. 在我国制定和执行货币政策的银行是( )。

中国银行

中国人民银行

中国工商银行

中国建设银行

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10. 发行公司债券必须报经国务院( )

证券监督管理机构核准

审计署

财政部审批

民政部审批

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二 、多选题

1. 根据仲裁法的规定,选项所列哪些纠纷,即使当事人有仲裁协议,仲裁委员会也不予以受理?( )

张清与赵虹因是否离婚发生的纠纷

蔡刚的生父母与其养父母就是否解除收养关系发生的纠纷

甲贸易公司与乙建筑公司就所供应木材质量问题所发生的纠纷

财政局对违纪干部李某作出处分决定,李某不服与财政局所发生的纠纷

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2. 根据社会保险法律制度的规定,下列选项中,可以认定为工伤的有( )。

在上班途中受到非本人主要责任的交通事故

酗酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡

在上班前,在工作地点准备开工时受到事故伤害

工作中突然病发后72小时不治身亡

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3. 所有权的原始取得的方法有()。

继承

添附

没收

孳息

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4. 《民法典》规定,下列合同是可变更或者可撤销合同()。

因重大误解订立的合同

在订立合同时显失公平的合同

乘人之危

欺诈胁迫

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5. 根据《反不正当竞争法》规定,下列行为中属不正当竞争行为的是( )

一个人明知是他人窃取的商业秘密而有偿取得并使用

使用人不知道自己取得并使用的技术是他人骗取来的

甲和乙就一项技术签订了一份技术转让合同,同时约定不论该转让协议是否达成,只要受让方接触到了该技术的核心部分,合同中的保密条款永久有效。而在合同未达成后,受让方即将该技术的核心部分全部泄漏给了自己的亲属

使用人窃取的技术是早已公诸于世的技术

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三 、判断题

1. 有限合伙企业合伙协议中应明确合伙企业事务执行是由普通合伙人还是由有限合伙人担任。( )

×

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2. 国家对产品质量实行以抽查为主要方式的监督检查制度。( )

×

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3. 企事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在工作时间以外完成的发明创造是非职务发明创造。()

×

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4. 消费者索要购货凭证或服务单据的,经营者必须出据。( )

×

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5. 违约责任的承担方式主要有:继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金。()

×

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6. 人民法院审理行政案件,不适用调解。( )

×

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7. 侵权行为是产生债的最大量、最主要的法律事实。()

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8. 企业以每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额。( )

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9. 劳动保护是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全,预防伤亡事故和职业病的发生而采取的有效措施。()

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10. 劳动者参加工伤保险不需要缴纳任何保险费,完全由用人单位缴纳。 ( )

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四 、简答题(主观题)

1. 劳动者在什么条件下可以和用人单位签订无固定期限劳动合同?

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2. 简述不正当竞争行为的特征。

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五 、综合题

1. 请问公司经理的做法有法律依据吗?

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