中国大学MOOC_24-25-2就业指导作业答案
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24-25-2就业指导
学校: 无
问题 1: 1. 下面属于生存期的是
选项:
A. 现有能力
B. 兴趣转化
C. 平衡自我
D. 自我实现
答案: 现有能力
问题 2: 2. 关于喜欢做的说法错误的是:
选项:
A. 无论你做到怎么样,都乐此不疲的做
B. 感到快乐
C. 感到难受
D. 感到愉悦
答案: 感到难受
问题 3: 3. 关于擅长做的说法错误的是:
选项:
A. 感到成就感
B. 感到失败感
C. 自己能够胜任
D. 有能力做
答案: 感到失败感
问题 4: 4. 关于可以用来谋生的说法错误的是:
选项:
A. 有社会需求
B. 值得做
C. 可以用来挣钱
D. 不值得做
答案: 不值得做
问题 5: 5. 你对职业理想内涵的理解是()
选项:
A. 职业理想是对未来美好的物质社会、精神生活和家庭生活的向往和追求
B. 职业理想是个人对未来职业的向往和追求
C. 职业理想是凭自己主观臆想对未来的一种想象和追求
D. 职业理想是源于现实,反映人们对职业愿望和需求的有形化的构想
答案: 职业理想是个人对未来职业的向往和追求
问题 6: 6. 关于当下需求说法正确的是:
选项:
A. 表现在日常生活中比较多
B. 与个人所处需求层次有关
C. 不太稳定
D. 容易改变
答案: 表现在日常生活中比较多
问题 7: 7. 蜜罐区是下面哪几项的组合
选项:
A. 喜欢做到
B. 擅长做到
C. 可以用来谋生
D. 性格相符
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问题 8: 8. 下面哪两下的组合是谋生手段
选项:
A. 喜欢做到
B. 擅长做到
C. 可以用来谋生
D. 性格相符
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问题 9: 9. 下面哪两下的组合是努力方向
选项:
A. 喜欢做到
B. 擅长做到
C. 可以用来谋生
D. 性格相符
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问题 10: 10. 下面哪两下的组合是业余爱好
选项:
A. 喜欢做到
B. 擅长做到
C. 可以用来谋生
D. 性格相符
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问题 11: 11. 职业定位的方法有价值体系定位法
选项:
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问题 12: 12. 喜欢做指的是无论别人怎么评价,都乐此不疲。
选项:
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问题 13: 13. 喜欢做指的是达到忘我的状态。
选项:
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问题 14: 14. 喜欢做指的是感到快乐和愉悦。
选项:
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问题 15: 15. 擅长做指的是感到有成就感。
选项:
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问题 16: 16. 擅长做指的是有能力胜任。
选项:
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问题 17: 17. 擅长做指的是达到忘我的状态。
选项:
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问题 18: 1. 好简历的三要素是什么?
选项:
A. 内容。给HR呈现判断题。
B. 定位。准确了解目标职业。
C. 创意。如何合适的脱颖而出。
D. 照片。是否让人眼前一亮。
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问题 19: 2. STAR原则具体指什么?
选项:
A. Situation(情境,背景)
B. Task(任务)
C. Action(行动)
D. Result(结果)
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问题 20: 1. 面试中需要注意的地方
选项:
A. 目光接触
B. 清晰的口词、稳定的语速
C. 脉络清晰,抓住关键词
D. 千万不要说原雇主或同学的坏话
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问题 21: 2. 下列关于面试,说法正确的是?
选项:
A. 面试是一种口头测试,是向面试官证明你能胜任这份工作。
B. 面试是筛选求职者和招聘新员工使用最广泛的程序。
C. 面试就是一条双向通道——信息互相交换的通道。
D. 面试就是一次简单的会面。
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问题 22: 3. 常见的面试形式有哪些?
选项:
A. 单人面试(单面)
B. 多对一面试
C. 群组面试(群面)
D. 电话视频面试
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问题 23: 4. 关于面试问题“谈谈你自己”,下列说法正确的是:
选项:
A. 通过自我介绍,可以基本了解求职者的口头表达、沟通等能力
B. 可以基本判断求职者是否了解该职位的要求
C. 可以通过这个来判断求职者的描述是否和简历的信息一致;
D. 窥探求职者的个人隐私。
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问题 24: 5. 面试时,作为应聘者应该:
选项:
A. 目光正视对方,在考官讲话的过程中适时点头示意。
B. 在面试中不停地低头看着脚下或是目光游移不定。
C. 回答重点问题之前,应适当停顿2秒钟,留出一段思考的时间。
D. 回答所有问题时都无需思考,流利回答即可。
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问题 25: 1. 劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
选项:
A. 八
B. 十
C. 五
D. 三
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问题 26: 2. 关于试用期表述不正确的是
选项:
A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
C. 试用期不包含在劳动合同期限内。
D. 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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问题 27: 3. 下列材料( )是毕业生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,由河南省教育厅统一印制,一式三联,其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利,但又不等同于劳动合同。
选项:
A. 毕业生就业报到证
B. 毕业生就业推荐表
C. 毕业生就业协议书
D. 户口迁移证
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问题 28: 4. 劳动合同具有:
选项:
A. 法律约束力
B. 道德约束力
C. 行为约束力
D. 刑法约束力
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问题 29: 5. 要成为劳动法上所指的“劳动”,以下条件不具备哪一项:
选项:
A. 必须是在履行法律上的义务
B. 必须是基于劳动合同关系
C. 从事职业性的有偿劳动
D. 必须签订《就业协议书》
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问题 30: 1. 下面不属于职场依赖期的好习惯的是:
选项:
A. 主动积极
B. 以终为始
C. 要事第一
D. 统合综效
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问题 31: 2. 下面不属于职场互赖期的好习惯的是:
选项:
A. 主动积极
B. 双赢思维
C. 知彼知己
D. 统合综效
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问题 32: 3. “你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象,在电梯里面的时间大概有15秒,你如何在这段时间里打动他?”这是一道什么类型的面试题?
选项:
A. 情景面试
B. 结构化面试
C. 压力面试
D. 行为面试
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问题 33: 4. 关于不断更新错误的说法是。
选项:
A. 不断更新是时刻注意在自己人生的基本面。
B. 不断更新是非敌对竞争。
C. 不断更新是不断的完善自我才能取得成功。
D. 不断更新是不断提升自我,磨练灵魂。
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问题 34: 5. 关于职场习惯错误的说法是。
选项:
A. 有一个好的生活习惯。
B. 具有双赢思维。
C. 要事第一。
D. 欺骗他人的感情。
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问题 35: 1. 关于面试中的礼仪问题,下面哪些说法是正确的?
选项:
A. 进入面试场地时,与面试官礼貌地打招呼。
B. 面试时不要咀嚼口香糖。
C. 面试进行期间要关掉手机。
D. 坐姿要端正
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问题 36: 2. 接受别人的名片时,应该如何表现?()
选项:
A. 双手微笑接过
B. 立即插到口袋里
C. 花几秒钟阅读
D. 保持名片的清洁平整
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