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辽宁开放大学_劳动关系与社会保障实务作业答案

劳动关系与社会保障实务

学校: 辽宁开放大学

问题 1: 1. 新时期中国劳动关系转型的方式：（ ）转型

选项:

A. 扩散式

B. 循环式

C. 嵌入式

D. 诱致式

答案: 嵌入式

问题 2: 2. 公共政策的构建策略：保护企业（ ）与劳权

选项:

A. 刚性

B. 柔性

C. 灵活性

D. 创新性

答案: 柔性

问题 3: 3. 三方协商机制是三方权利制衡与利益求同的博弈组织，其三方必须遵守利益均衡原则和补偿原则、许诺与期待原则以及（ ）原则

选项:

A. 平等维权

B. 信息共享

C. 信息开放

D. 均衡获利

答案: 信息开放

问题 4: 4. 《劳动法》和（ ）关于劳动者权利和义务的规定是企业规章制度内容的基本依据

选项:

A. 《社会保险法》

B. 《公司法》

C. 《宪法》

D. 《劳动合同法》

答案: 《劳动合同法》

问题 5: 5. 20世纪30年代，美国心理学家梅奥在霍桑试验后提出（ ）假设

选项:

A. 社会人

B. 经济人

C. 自然人

D. 复杂人

答案: 社会人

问题 6: 6. 50年代末，美国行为科学家麦格雷戈等提出了“（ ）”的人性假设，并结合管理问题，概括为Y理论。

选项:

A. 社会人

B. 经济人

C. 自动人

D. 复杂人

答案: 自动人