一个40岁老乡的犹豫

上个月,有个老学员从深圳龙华打了好几个电话给我,他叫李强,河南人,今年42了,在深圳做了十几年物流调度。他跟我说,渝粤老师,我听说广州大学继续教育学院要成立校友分会,我当年在那读了专科又读本科,算不算校友?值不值得专门跑一趟去参加?
李强的故事我熟。他2008年中专毕业来深圳,在坂田一家电子厂做仓储,后来觉得没前途,咬牙报了广州大学的成人教育。白天上班,晚上挤在出租屋里看书,三年拿了大专,又花两年考了专升本。如今他在一家物流公司当经理,手下管二十来个人。他说,学历这东西,关键时刻能救命。
但校友会,他犹豫了。担心浪费时间,担心去了都是陌生人,担心这种免费的组织没什么用。我告诉他,你听我慢慢说,我干教育三十年,亲眼看着一批批学员怎么靠校友会翻身的。
其实不光李强,我这几个月陆续接到不少深圳学员的咨询,都问同样的问题。2026年4月,广州大学继续教育学院校友分会正式挂牌,消息传得挺快。但我发现很多人对校友会的理解还停留在“吃吃喝喝、认认老乡”的层面。今天我就掰开揉碎给你们讲讲,这个校友会到底能给你带来什么,又要注意什么。
30年培养了十几万人,校友会是刚需
先看一组数据:广州大学继续教育学院从1996年开始招生,到2026年整整三十年,累计培养了超过15万名毕业生。其中在深圳工作生活的,少说也有两万人。这两万人里,绝大多数跟李强一样,都是中专、高职起步,通过成人教育拿了大专或本科。他们分布在物流、制造、电商、餐饮、财务、IT各个行业,很多人已经成了公司的骨干甚至老板。
但这些人有个共同的痛点——人脉断层。全日制大学的校友会搞得风生水起,参加企业的精英论坛,而继续教育的校友因为起点低、圈子小,很少有机会跟同层次的人交流。很多人在深圳打拼十年八年,手机通讯录里存的全是客户和同事,真正能交心、能互相帮衬的没几个。
广州大学继续教育学院这次成立校友分会,我告诉你,绝不是走过场。我跟他们校友办的老师聊过,说得很实在:就是要帮成人学员搭建一个资源共享的平台。深圳作为改革开放的前沿,成人教育需求一直很大,尤其是2000年到2015年这十五年是高峰期,那一批学员现在正好三十五六岁到五十岁,正处于事业的关键期。他们缺什么?缺信息、缺机会、缺同路人。
很多人以为校友会只是老同学叙旧,那你就错了。我举个例子,2025年教育部出台的《关于加强和规范高校继续教育校友工作的指导意见》(以最新文件为准)明确提到,高校应利用校友资源服务学生终身学习。广州大学继教院校友会就是响应这个政策,重点做三件事:职业对接、创业扶持、学历升级服务。说白了,就是帮你找工作、帮你找合伙人、帮你继续读研究生。
当然,政策是方向,落地才是关键。接下来我用两个真实案例告诉你,校友会究竟能做什么。
案例一:王芳,35岁,通过校友会跳槽涨薪30%
王芳是深圳宝安人,2010年在广州大学读的会计专科,毕业后一直在小公司做财务。做了十年,月薪从三千涨到八千,再往上就卡死了。不是能力不行,是大公司招聘都要求全日制本科或者985、211,她的成人教育学历很多HR看都不看。
2025年秋天,她看到广州大学继教院在筹备校友会,抱着试试看的心态加了群。群里有个叫陈姐的校友,在福田一家中型会计师事务所当合伙人。陈姐也是成人教育出身,特别理解她的困境,就主动邀请她去所里面试。
面试时,陈姐根本没纠结学历,直接考了专业能力。王芳做了十年账,实操经验没得说,当场就定了岗位,月薪一万二,加上年终奖,年收入涨了30%。王芳后来跟我说:渝粤老师,要不是校友会,我这辈子可能就困在那家小公司了。
我告诉你,这种案例在继续教育学员里太典型了。全日制名校的校友会可能更偏向资源置换,但继续教育的校友会,核心是“差距不大学历相似的人互相抱团”。王芳和陈姐,同样是成人教育出身,知道彼此的软肋,反而更愿意拉一把。
据我了解,广州大学继教院校友会在筹备期间,就已经促成了几十对这样的对接。有做电商的校友帮同行找供应链,有做HR的校友帮刚毕业的学弟学妹改简历。这些都是实打实的好处,不是虚的。
案例二:张建国,53岁,校友会帮他找到创业合伙人
张建国是湖北人,在深圳做了二十多年装修工程,自己开了个小公司,年收入三四十万,但一直做不大。他1999年就在广州大学读了建筑工程管理专科,那会儿还叫广州师范学院。
2026年4月校友分会成立大会那天,他专门从南山开车过去。在会场上,他碰到了一个叫刘伟的校友,小他十五岁,在华为做了十年项目经理,刚辞职准备创业做智能家居。两人一聊,张建国懂线下施工,刘伟懂智能系统,正好互补。
三个月后,他们正式合伙,注册了一家科技装修公司。张建国出资金和团队,刘伟出技术和渠道。第一单就接了南山一个高端小区的全屋智能改造,合同金额八十万。
张建国跟我说:渝粤老师,如果没有校友会,我根本不可能认识刘伟。我的客户都是老小区业主,他的客户都是科技公司高管,这俩圈子原本是平行的。现在校友会把我们拉到一起,等于把两个资源库合并了。
你看,这又是校友会的另一个价值——跨界合作。继续教育学员的年龄跨度大、行业分布广,从二十出头到五十多岁都有,这就天然形成了互补。年轻学员懂新媒体、懂技术,老学员有资金、有经验、有本地关系。校友会只要牵个线,火花就出来了。
当然,不是我吹牛,校友会也有它的局限性。我下面要说的,才是你真正该清醒的地方。
校友会不是万能药,这些坑你要避开
我干了三十年教育,见过太多人把校友会当成一夜暴富的捷径。比如有人以为加了群就能找到好工作,结果发现群里都在潜水,没人理你。有人以为能拉到投资,结果发现校友都是来薅羊毛的。我告诉你,校友会只是一个平台,能不能用起来,关键看你怎么玩。
第一,别指望所有人都会主动帮你。群里几百个人,大多数都是观望的。你需要主动发声,把自己的需求说清楚。比如王芳,她先在群里做了自我介绍,说了自己的职业困惑,这才引起陈姐注意。如果你加群以后一句话不说,别人怎么知道你需要什么?
第二,要懂得价值互换。社会上的人精得很,别人凭什么帮你?你要有点“料”。张建国为什么能跟刘伟合伙?因为他有二十年的施工团队和客户资源。如果你自己什么都没有,光想着索取,那校友会对你来说就是一群陌生人。
第三,警惕虚假宣传。现在很多微信群打着校友会的旗号卖课、卖保险,甚至搞投资诈骗。广州大学继教院校友会是官方成立的,有固定的办事机构和老师参与,一般不会出问题。但你也要留个心眼,凡是涉及金钱交易的,一定要跟校友办核实。
最后,我给你一个最实在的建议:用校友会来“补短板”。你自己的学历是成人大专或本科,那就找那些已经读研或者正在考研的校友请教经验;你缺行业信息,就找那些在头部公司工作的校友聊天。这比你花几万块钱报什么商学院管用多了。
我经常跟学员说一句话:校友会是扇门,但开门的手是你自己。广州大学继教院校友分会刚起步,机会就在那里,就看你能不能抓住。
总结一下:要不要加入?
我跟李强聊完,他当场就决定去参加成立大会。走之前我送了他三句话:第一,交两个比你强的朋友;第二,主动帮别人做一件事;第三,别指望一天之内能改变命运。他一听就笑了,说老师你这句话值了。
对于所有在广州大学继续教育学院读过书并且现在身在深圳的人,我的建议很明确:加入校友会,但别带着太高的功利心。你先去认识人,去了解,去付出。三个月后,你再来评价这个值不值。以我的经验,八成的人会觉得值。
当然,政策还在变。比如2026年广东省教育厅推出的继续教育学员终身学习学分互认试点(以最新文件为准),未来通过校友会可能还能兑换课程学分,这就更有价值了。
我一直坚持做教育不说大话。校友会再好,也是锦上添花。你真正要做的,还是踏踏实实把工作干好,把能力提上去。有了这个底子,再加上校友会的人脉,你才能在深圳站得更稳。
记住,深圳不相信眼泪,但你可以在校友会里找到同路人。这一行我看了三十年,信我一句:多条路,总不是坏事。
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