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试卷代号：1283
国家开放大学2020年秋季学期期末统一考试
社会保障学（本） 试题
2021年1月
一、单项选择题（在各题的备选答案中，只有1项是正确的，请将正确答案的序号，填写在题中或题后的括号内。每小题2分，共26分）
1-瑞典采用的社会保障模式属于( )。
A.福利国家型B.社会保险型
C.国家保险型D.个人储蓄型
2.世界上第一个养老保险制度出现在欧洲的( )，即1889年的《老年、残疾、死亡保险法》。
A.英国B.德国
C.法国D.瑞典
3.养老保险支付责任模式中，在收取保险费时先考虑未来养老金要达到的水平，根据今后养老金水平决定现在的养老金缴费费率，俗称“以支定收”，这种方式是( )。
A.给付确定制B.缴费确定制
C.部分积累制D.完全积累制
4.养老保险中常用的“养老金工资替代率”是指( )。
A.养老保险缴费占养老金的百分比
B.养老保险缴费占退休前工资收入的百分比
C.养老金占养老保险缴费的百分比
D.养老金占退休前工资收入的百分比
5.下列不属于医疗保险后付制的结算方法是( )。
A.按服务项目收费B.按人头收费
C.定额付费制D.工资制
6.我国现行基本医疗保险制度中，城镇职工医疗保险的费率是多少？( )
A.单位缴费率为职工工资的5%，职工个人缴费率为本人工资收入的3%
B.单位缴费率为职工工资的6%，职工个人缴费率为本人工资收入的3%
C.单位缴费率为职工工资的5%，职工个人缴费率为本人工资收入的2%
D.单位缴费率为职工工资的6%，职工个人缴费率为本人工资收入的2%
7.我国医疗保险中规定的三目录不包括( )
A.药品目录
B.诊疗项目目录
C.保险结算方式
D.医疗服务设施范围及支付标准
8.我国失业保险规定，要想领取失业保险金必须履行缴费义务满( )。
A.半个月B.1年
C.2年D.3年
9.下列哪一项属于视同工伤的情形？( )
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.患职业病的
C.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的
D.在上下班途中受到机动车伤害的
10.下列哪项制度强调补偿不究过失原则？( )
A.医疗救助B.失业保险
C.工伤保险D.最低生活保障制度
11.下列哪项制度通常被称为“最后的安全网”？( )
A.社会救助B.社会保险
C.社会福利D.社会优抚
12.下列哪一项属于全民性的社会福利？( )
A.残疾人福利B.教育福利
C.儿童福利D.老人福利
13.我国新型农村居民养老保险待遇包含哪一部分？( )
A.年金B.个人账户养老金
C.最低生活保障金D.农村“五保”金
二、多项选择题（在各题的备选答案中，有二项或二项以上的正确答案，请将正确答案的序号填在括号内，多选或错选均不得分，少选每个选项得1分。每小题4分，共24分）
14.考斯塔·艾斯平一安德森所划分的三种福利体制，包括( )。
A.合作主义福利体制B.社会民主主义福利体制
C.自由主义福利体制D.东亚福利体制
15.社会保障的一般原则包括( )。
A.生存保障原则
B.正向分配原则
C.普遍性与选择性相结合原则
D.社会保障制度与国情相适应原则
16.职工因工死亡，其直系亲属按规定可以从工伤保险基金领取( )。
A.医疗赔偿金B.一次性工亡补助金
C.供养亲属抚恤金D.丧葬补助金
17.我国职工生育保险待遇的内容包括( )。
A.生育休假B.婚前检查费用报销
C.产前检查费报销D.生育时的医疗费用报销
18.下列哪些属于中国的儿童福利？( )
A.公办幼儿园
B.少年宫JL童公园
C.收养“三无”儿童的社会福利院
D.国家提供的儿童免费疫苗接种
19.在社会救助中，家计调查的内容包括( )。
A.财产B.收入
C.工作D.出国探亲
三、填空题（每空1分，共15分）
20.社会保障核心内容包括____、社会保险、____、社会优抚。
21.社会保障基金筹集模式可分为现收现付、 和____。
22.按照我国现行的养老保险政策，能够享受基础养老金的最低缴费年限为____年。
23.我国医疗保险中规定的“两定点”指的是____和____。
24.就业保障制度包括失业预防、____和失业补救。
25.我国工伤保险的实际缴费主体是____。
26.劳动能力鉴定是指____障碍程度和____.障碍程度的等级鉴定，它是确定职工工伤待遇标准的基本依据。
27.残疾人福利的主要内容包括残疾预防、 、残疾人教育、 、残疾人文化体育和无障碍设施建设。
28.社会优抚主要包括____、____和安置三类项目。
四、简答题（10分）
29.简答养老保险的两种支付责任模式。
五、案例分析题（1O分）
30.2008年，李某到合资公司工作，公司每月发放工资，但双方并未签订劳动合同，并且公司没有给王某办理各种社会保险。2012年3月到7月间，李某患心肌梗塞住院治疗及出院后化验、买药共使用医疗费近6万元。在医疗期间，公司按月给他发工资。李某于2013年6月上班后，多次要求公司为他报销医疗费用，但公司以发放的工资已包含医疗费用为由予以拒绝。
请问：
(1)该公司的做法是否符合法律规定？理由是什么？
(2)李某可以通过什么方式维护自己的医疗保险权益？
六、论述题（15分）
31.列举至少三种常用的社会救助标准计算方法，并论述各自的概念和特点。
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