题目:世界贸易组织(WTO) 旨在继续谈判以减少()的一套正式框架和解决贸易争端的机制。
选项:
A.技术壁垒
B.贸易壁垒
C.关税壁垒
D.投资壁垒
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题目:世界贸易组织(WTO) 旨在继续谈判以减少()的一套正式框架和解决贸易争端的机制。
选项:
A.关税壁垒
B.技术壁垒
C.投资壁垒
D.贸易壁垒
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题目:世界贸易组织(WTO) 旨在继续谈判以减少()的一套正式框架和解决贸易争端的机制。
选项:
A.关税壁垒
B.投资壁垒
C.技术壁垒
D.贸易壁垒
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题目:世界贸易组织的英文简称是()。
选项:
A.WTO
B.APEC
C. EU
D.NAFTA
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题目:世界贸易组织的英文简称是()。
选项:
A.EU
B.WTO
C. APEC
D.NAFTA
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题目:世界贸易组织的英文简称是()。
选项:
A.APEC
B.WTO
C. EU
D.NAFTA
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题目:世界贸易组织的英文简称是()。
选项:
A.EU
B.APEC
C. WTO
D.NAFTA
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题目:世界贸易组织是唯一鼓励消除贸易壁垒的组织。
选项:
A.对
B.错
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题目:世界贸易组织是唯一鼓励消除贸易壁垒的组织。
选项:
A.对
B.错
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题目:市场转型通常指社会经济由计划经济转向市场经济的变化过程。
选项:
A.对
B.错
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题目:双轨制 (dual system) : 德国职业教育的一种形式,将内部的学徒制培训和非全日制职业学按培训结合在一起,最终取得技术工人证书。
选项:
A.对
B.错
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题目:思想工会代表某个产业的所有人群,不分职业。
选项:
A.对
B.错
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题目:思想工会代表某个产业的所有人群,不分职业。
选项:
A.对
B.错
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题目:谈判的步骤包括准备、建立关系、交换信息和开价、说服、妥协和协议。
选项:
A.对
B.错
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题目:谈判过程的建立关系阶段通常在正式谈判地点以外的地方进行。
选项:
A.对
B.错
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题目:提前进行跨文化培训无法降低外派员工的失败率。
选项:
A.对
B.错
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题目:提前进行跨文化培训无法降低外派员工的失败率。
选项:
A.对
B.错
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题目:挑选合作伙伴时不能只考虑潜在的战略互补,联盟伙伴必须笃信能彼此信任、相互承诺。
选项:
A.对
B.错
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题目:通常认为跨国经营面临两种风险:经济风险和政治风险。
选项:
A.对
B.错
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题目:通过营销和销售联盟,跨国公司可以增加产品的销售范围和数量。
选项:
A.对
B.错
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题目:同一职业群体展现的文化规范、价值观、信念以及从业人员的职业行为叫做()。
选项:
A.职业文化
B.商业文化
C.组织文化
D.国家文化
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题目:同一职业群体展现的文化规范、价值观、信念以及从业人员的职业行为叫做()。
选项:
A.组织文化
B.商业文化
C.国家文化
D.职业文化
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题目:团队是最有效的一种协调机制。
选项:
A.对
B.错
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题目:团队型领导者多以自我为中心,身份意识很强,进行例行管理,倾向于保全个人脸面。
选项:
A.对
B.错
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题目:团队型领导者多以自我为中心,身份意识很强,进行例行管理,倾向于保全个人脸面。
选项:
A.对
B.错
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题目:托马斯国家文化模型基于工作目标的价值观念和信念之间差异的模型。
选项:
A.对
B.错
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题目:托马斯国家文化模型基于工作目标的价值观念和信念之间差异的模型。
选项:
A.对
B.错
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题目:外包是指公司让外部成员或是战略合作伙伴从事价值链中特定活动的战略。
选项:
A.对
B.错
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题目:外国公司是指跨国公司在其他国家设立的子公司。
选项:
A.对
B.错
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题目:外国公司是指跨国公司在其他国家设立的子公司。
选项:
A.对
B.错
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题目:外国直接投资不能避免对原材料供应或最终产品的进口配额。
选项:
A.对
B.错
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题目:外国直接投资不能避免对原材料供应或最终产品的进口配额。
选项:
A.对
B.错
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题目:外国直接投资会使公司资本和投资减少。
选项:
A.对
B.错
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题目:外国直接投资会使公司资本和投资减少。
选项:
A.对
B.错
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题目:外国直接投资没有被当地政府征收资产的投资风险。
选项:
A.对
B.错
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题目:外国直接投资没有被当地政府征收资产的投资风险。
选项:
A.对
B.错
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题目:外国直接投资是一国跨国公司对位于另一国家的企业组织拥有全部的所有权。
选项:
A.对
B.错
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题目:外国直接投资是一国跨国公司对位于另一国家的企业组织拥有全部的所有权。
选项:
A.对
B.错
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题目:外国直接投资通常指跨国公司不能全部或部分拥有他国的一个企业。
选项:
A.对
B.错
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题目:外国直接投资通常指跨国公司不能全部或部分拥有他国的一个企业。
选项:
A.对
B.错
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题目:外国子公司是跨国公司国际化经营中的结构单元。
选项:
A.对
B.错
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题目:外派玻璃天花板 (expatriate glass ceiling): 阻止女性管理者接受国际任务的组织和结构障碍。
选项:
A.对
B.错
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题目:外派任务的关键成功因素 (key success factors for expatriate assignments) 包括: ( )。
选项:
A.语言技能
B.社交能力
C.家庭状况
D.动机
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题目:外派任务的关键成功因素 (key success factors for expatriate assignments) 包括: ( )。
选项:
A.家庭状况
B.语言技能
C.社交能力
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题目:外派任务的关键成功因素 (key success factors for expatriate assignments) 包括: ( )。
选项:
A.语言技能
B.动机
C.社交能力
D.家庭状况
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题目:外派任务的关键成功因素 (key success factors for expatriate assignments) 包括: ( )。
选项:
A.动机
B.语言技能
C.社交能力
D.家庭状况
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题目:外派任务的关键成功因素 (key success factors for expatriate assignments) 包括: ( )。
选项:
A.家庭状况
B.动机
C.语言技能
D.社交能力
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题目:外派任务的关键成功因素 (key success factors for expatriate assignments) 包括: ( )。
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C.家庭状况
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题目:围绕每个人的个人球形空间从22厘米至50厘米不等,北美人最舒服的空间是( )。
选项:
A.50厘米
B.15厘米
C.30厘米
D.20厘米
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题目:围绕每个人的个人球形空间从22厘米至50厘米不等,北美人最舒服的空间是( )。
选项:
A.20厘米
B.15厘米
C.50厘米
D.30厘米
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题目:围绕每个人的个人球形空间从22厘米至50厘米不等,北美人最舒服的空间是( )。
选项:
A.20厘米
B.30厘米
C.15厘米
D.50厘米
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题目:围绕每个人的个人球形空间从22厘米至50厘米不等,北美人最舒服的空间是( )。
选项:
A.30厘米
B.15厘米
C.20厘米
D.50厘米
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题目:伟人理论认为领导者天生拥有与众不同的、独一无二的特质。
选项:
A.对
B.错
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题目:为了协调好工作,管理者不必对时间有一个共识。
选项:
A.对
B.错
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题目:为了协调好工作,管理者不必对时间有一个共识。
选项:
A.对
B.错
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题目:文化悖论指人们的处境与文化规范相悖。
选项:
A.对
B.错
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题目:文化悖论指人们的处境与文化规范相悖。
选项:
A.对
B.错
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题目:文化层面是指文化影响的层面,包括()。
选项:
A.商业文化
B.职业文化
C.组织文化
D.国家文化
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题目:文化层面是指文化影响的层面,包括()。
选项:
A.组织文化
B.国家文化
C.职业文化
D.商业文化
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题目:文化层面是指文化影响的层面,包括()。
选项:
A.组织文化
B.职业文化
C.国家文化
D.商业文化
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题目:文化层面是指文化影响的层面,包括()。
选项:
A.商业文化
B.组织文化
C.国家文化
D.职业文化
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题目:文化层面是指文化影响的层面,包括()。
选项:
A.组织文化
B.国家文化
C.商业文化
D.职业文化
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题目:文化控制系统使用组织纪律来控制员工的行为和态度。
选项:
A.对
B.错
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题目:文化控制系统使用组织纪律来控制员工的行为和态度。
选项:
A.对
B.错
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题目:文化是一群人所共有的以指导日常生活的普遍信念、价值观和规范。
选项:
A.对
B.错
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题目:文化信念代表着人们对正确事物的理解。
选项:
A.对
B.错
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题目:下列( )不是变革型领导的行为和特点。
选项:
A.清晰地表达愿景
B.维持现状
C.提供目标和计划
D.冒险
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题目:下列( )不是变革型领导的行为和特点。
选项:
A.冒险
B.维持现状
C.提供目标和计划
D.清晰地表达愿景
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题目:下列( )不属于跨国公司寻找国外市场的步骤。
选项:
A.提升产品质量
B.评价目标市场
C.寻找潜在的市场
D.得出结论并做出选择
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题目:下列( )不属于跨国公司寻找国外市场的步骤。
选项:
A.评价目标市场
B.得出结论并做出选择
C.提升产品质量
D.寻找潜在的市场
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题目:下列( )不属于跨国公司寻找国外市场的步骤。
选项:
A.评价目标市场
B.寻找潜在的市场
C.得出结论并做出选择
D.提升产品质量
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题目:下列( )不属于跨国公司寻找国外市场的步骤。
选项:
A.寻找潜在的市场
B.评价目标市场
C.得出结论并做出选择
D.提升产品质量
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题目:下列( )属于积极的领导特质。
选项:
A.不明确的
B.动态的
C.独裁的
D.自我中心的
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题目:下列( )属于积极的领导特质。
选项:
A.不明确的
B.自我中心的
C.动态的
D.独裁的
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题目:下列( )属于积极的领导特质。
选项:
A.自我中心的
B.不明确的
C.独裁的
D.动态的
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题目:下列( )属于消极的领导特质。。
选项:
A.独裁的
B.有驱动力的
C.可靠的
D.公正的
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题目:下列( )属于消极的领导特质。。
选项:
A.独裁的
B.可靠的
C.有驱动力的
D.公正的
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题目:下列( )属于消极的领导特质。。
选项:
A.可靠的
B.独裁的
C.有驱动力的
D.公正的
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题目:下列表述不属于道德语言的是()。
选项:
A.自我控制
B.人类福利最大化
C.直面伤害
D.善与恶
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题目:下列表述不属于道德语言的是()。
选项:
A.人类福利最大化
B.善与恶
C.直面伤害
D.自我控制
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题目:下列表述不属于道德语言的是()。
选项:
A.人类福利最大化
B.善与恶
C.自我控制
D.直面伤害
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题目:下列表述不属于道德语言的是()。
选项:
A.善与恶
B.人类福利最大化
C.自我控制
D.直面伤害
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题目:下列对企业环境不产生影响的是()。
选项:
A.管理者心态
B.宗教信仰
C.工业化
D.经济体制
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题目:下列对企业环境不产生影响的是()。
选项:
A.经济体制
B.工业化
C.宗教信仰
D.管理者心态
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题目:下列对企业环境不产生影响的是()。
选项:
A.宗教信仰
B.经济体制
C.工业化
D.管理者心态
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题目:下列对企业环境不产生影响的是()。
选项:
A.工业化
B.宗教信仰
C.经济体制
D.管理者心态
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题目:下列国家中,属于东盟的有()。
选项:
A.柬埔寨
B.巴拉圭
C.新加坡
D.文莱
E.摩洛哥
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题目:下列国家中,属于东盟的有()。
选项:
A.柬埔寨
B.巴拉圭
C.新加坡
D.摩洛哥
E.文莱
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题目:下列国家中,属于东盟的有()。
选项:
A.巴拉圭
B.文莱
C.柬埔寨
D.新加坡
E.摩洛哥
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题目:下列国家中,属于亚太经合组织的有()。
选项:
A.美国
B.中国
C.澳大利亚
D.新加坡
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选项:
A.美国
B.澳大利亚
C.新加坡
D.中国
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题目:下列哪个国家不属于金砖国家( )。
选项:
A.韩国
B.中国
C.俄罗斯
D.巴西
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题目:下列哪个国家不属于金砖国家( )。
选项:
A.韩国
B.俄罗斯
C.中国
D.巴西
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题目:下列哪个国家不属于金砖国家( )。
选项:
A.中国
B.俄罗斯
C.韩国
D.巴西
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题目:下列哪个国家不属于金砖国家( )。
选项:
A.中国
B.俄罗斯
C.巴西
D.韩国
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选项:
A.俄罗斯
B.巴西
C.中国
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题目:下列哪项不是全球型新设小企业的特点( )。
选项:
A.与国外消费者是亲密或直接的关系,消费者导向
B.从创立开始就国际化
C.应对环境比较迟钝
D.创新程度较高
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题目:下列哪项不是全球型新设小企业的特点( )。
选项:
A.创新程度较高
B.与国外消费者是亲密或直接的关系,消费者导向
C.从创立开始就国际化
D.应对环境比较迟钝
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题目:下列哪项不是全球型新设小企业的特点( )。
选项:
A.创新程度较高
B.从创立开始就国际化
C.与国外消费者是亲密或直接的关系,消费者导向
D.应对环境比较迟钝
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题目:下列哪项不是许可交易决策的影响因素( )。
选项:
A.国际战略联盟的特点
B.目标受许可方国家的特征
C.许可交易产品的特征
D.许可方公司的特质
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题目:下列哪项不是许可交易决策的影响因素( )。
选项:
A.国际战略联盟的特点
B.许可方公司的特质
C.目标受许可方国家的特征
D.许可交易产品的特征
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题目:下列哪项不是许可交易决策的影响因素( )。
选项:
A.目标受许可方国家的特征
B.许可交易产品的特征
C.许可方公司的特质
D.国际战略联盟的特点
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题目:下列哪项不是沿用小企业分阶段国际化模式的特点( )。
选项:
A.国际化经验丰富
B.缺少创新
C.在国际化初始阶段,通过中介建立间接关系
D.应对环境的灵活性较差
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题目:下列哪项不是沿用小企业分阶段国际化模式的特点( )。
选项:
A.在国际化初始阶段,通过中介建立间接关系
B.缺少创新
C.国际化经验丰富
D.应对环境的灵活性较差
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题目:下列哪项不属于外国直接投资的缺点( )。
选项:
A.更大的政治风险
B.更大的利润潜力
C.分布于世界各地机构的远距离协调成本增加
D.资本和投资增加
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题目:下列哪项不属于外国直接投资的缺点( )。
选项:
A.更大的政治风险
B.资本和投资增加
C.更大的利润潜力
D.分布于世界各地机构的远距离协调成本增加
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题目:下列哪项不属于外国直接投资的缺点( )。
选项:
A.分布于世界各地机构的远距离协调成本增加
B.资本和投资增加
C.更大的利润潜力
D.更大的政治风险
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题目:下列哪项不属于外国直接投资的缺点( )。
选项:
A.更大的政治风险
B.分布于世界各地机构的远距离协调成本增加
C.更大的利润潜力
D.资本和投资增加
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题目:下列哪项不属于外国直接投资的优点( )。
选项:
A.更大的金融风险
B.对产品营销和战略有更强的控制
C.更好的当地产品形象
D.能够以更低的成本向东道国提供产品
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题目:下列哪项不属于外国直接投资的优点( )。
选项:
A.更好的当地产品形象
B.能够以更低的成本向东道国提供产品
C.更大的金融风险
D.对产品营销和战略有更强的控制
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题目:下列哪项不属于外国直接投资的优点( )。
选项:
A.能够以更低的成本向东道国提供产品
B.对产品营销和战略有更强的控制
C.更大的金融风险
D.更好的当地产品形象
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题目:下列哪项不属于外国直接投资的优点( )。
选项:
A.能够以更低的成本向东道国提供产品
B.更好的当地产品形象
C.对产品营销和战略有更强的控制
D.更大的金融风险
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题目:下列哪些国家属于欧盟的成员国()。
选项:
A.意大利
B.瑞士
C.法国
D.英国
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题目:下列哪些国家属于欧盟的成员国()。
选项:
A.瑞士
B.法国
C.英国
D.意大利
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题目:下列哪种不属于工业社会的分类()。
选项:
A.中工业社会
B.工业社会
C.后工业社会
D.前工业社会
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题目:下列哪种不属于工业社会的分类()。
选项:
A.工业社会
B.后工业社会
C.中工业社会
D.前工业社会
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题目:下列哪种不属于工业社会的分类()。
选项:
A.前工业社会
B.后工业社会
C.工业社会
D.中工业社会
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题目:下列哪种不属于工业社会的分类()。
选项:
A.后工业社会
B.工业社会
C.前工业社会
D.中工业社会
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题目:下列属于非语言沟通的有( )。
选项:
A.注视对方的眼睛
B.拥抱
C.姿态
D.微笑
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题目:下列属于非语言沟通的有( )。
选项:
A.姿态
B.拥抱
C.微笑
D.注视对方的眼睛
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题目:下列属于非语言沟通的有( )。
选项:
A.注视对方的眼睛
B.拥抱
C.微笑
D.姿态
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题目:下列选项不是跨国公司的外国子公司承担多种职能原因的是( )。
选项:
A.社会制度
B.子公司与跨国公司总体组织结构的契合
C.企业的跨国战略
D.子公司的能力
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题目:下列选项不是跨国公司的外国子公司承担多种职能原因的是( )。
选项:
A.子公司的能力
B.社会制度
C.企业的跨国战略
D.子公司与跨国公司总体组织结构的契合
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题目:下列选项不是跨国公司的外国子公司承担多种职能原因的是( )。
选项:
A.企业的跨国战略
B.子公司的能力
C.社会制度
D.子公司与跨国公司总体组织结构的契合
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题目:下列选项不是跨国公司的外国子公司承担多种职能原因的是( )。
选项:
A.企业的跨国战略
B.子公司与跨国公司总体组织结构的契合
C.子公司的能力
D.社会制度
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题目:先发竞争战略就是首先获得某种优势地位。
选项:
A.对
B.错
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题目:先发优势 (first mover advantage) : 企业迅速进入新市场,并且在其他企业做出反应之前抢占市场。
选项:
A.对
B.错
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题目:相关多元化是指一系列相似产品和市场的业务组合。
选项:
A.对
B.错
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题目:象-蚁难题: 规模差异较小的两家公司所建立的战略联盟。
选项:
A.对
B.错
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题目:象-蚁难题: 规模差异较小的两家公司所建立的战略联盟。
选项:
A.对
B.错
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题目:消费者对企业(C2B) : 消费者对企业的电子商务模式。
选项:
A.对
B.错
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题目:消费者对消费者 (C2C) : 消费者对消费者的电子商务模式。
选项:
A.对
B.错
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题目:消费者对消费者的电子商务模式是?( )
选项:
A.B2C
B.C2B
C.C2C
D.B2B
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题目:消费者对消费者的电子商务模式是?( )
选项:
A.B2C
B.B2B
C.C2C
D.C2B
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题目:消费者对消费者的电子商务模式是?( )
选项:
A.C2B
B.B2C
C.C2C
D.B2B
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题目:消费者对消费者的电子商务模式是?( )
选项:
A.C2C
B.B2C
C.B2B
D.C2B
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题目:消费者对消费者的电子商务模式是?( )
选项:
A.C2B
B.B2C
C.B2B
D.C2C
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题目:小公司和新的出口商一般认为,直接出口是最可行的选择。
选项:
A.对
B.错
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题目:小企业的优势 (small business advantage) : 指反应迅速的小企业能够利用速度而获 得竞争优势。通过率先进入市场,小企业可以在大型竞争对手做出反应之前,抢先获得可观的销售额。
选项:
A.对
B.错
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题目:小企业是指大众媒体所给的定义为员工人数少于300名的企业。
选项:
A.对
B.错
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题目:小企业是指大众媒体所给的定义为员工人数少于300名的企业。
选项:
A.对
B.错
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题目:小企业指的是联合国所给的定义为员工人数少于( )人的企业。
选项:
A.800
B.500
C.1000
D.300
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题目:小企业指的是联合国所给的定义为员工人数少于( )人的企业。
选项:
A.1000
B.300
C.800
D.500
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题目:协商型或者参与型领导方式通常介于专制型领导方式和民主型领导方式之间。
选项:
A.对
B.错
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题目:新企业(new ventures) : 进入新市场,提供新的产品或服务,或者引进新的方法、技术,或者对原材料的使用方法进行改进。
选项:
A.对
B.错
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题目:新兴市场的自由市场改革不会为世界创造新的潜在竞争群体。
选项:
A.对
B.错
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题目:新兴市场的自由市场改革不会为世界创造新的潜在竞争群体。
选项:
A.对
B.错
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题目:薪酬包括( )。
选项:
A.工资
B.福利
C.奖励
D.罚款
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题目:薪酬包括( )。
选项:
A.奖励
B.工资
C.罚款
D.福利
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题目:薪酬包括( )。
选项:
A.工资
B.罚款
C.福利
D.奖励
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题目:薪酬包括( )。
选项:
A.罚款
B.奖励
C.工资
D.福利
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题目:信誉信任是对合作伙伴的意图和履行所承诺义务的能力和信心。
选项:
A.对
B.错
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题目:许可交易存在机会成本。
选项:
A.对
B.错
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题目:许可交易的缺点有( )。
选项:
A.存在机会成本
B.制造新的竞争者
C.使公司失去控制
D.许可交易的收入较高
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题目:许可交易的缺点有( )。
选项:
A.使公司失去控制
B.制造新的竞争者
C.许可交易的收入较高
D.存在机会成本
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题目:许可交易的缺点有( )。
选项:
A.使公司失去控制
B.存在机会成本
C.许可交易的收入较高
D.制造新的竞争者
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题目:许可交易的缺点有( )。
选项:
A.制造新的竞争者
B.许可交易的收入较高
C.存在机会成本
D.使公司失去控制
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题目:许可交易的缺点有( )。
选项:
A.许可交易的收入较高
B.使公司失去控制
C.存在机会成本
D.制造新的竞争者
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题目:许可交易的收入通常较低。
选项:
A.对
B.错
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题目:许可交易有时可能是跨国公司唯一的选择。
选项:
A.对
B.错
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题目:选择适合的合作伙伴的关键标准包括( )。
选项:
A.寻求能产生适度相互依赖的合作伙伴
B.避免所谓的抛锚伙伴
C.寻求战略互补
D.选择拥有补充性技术的合作伙伴
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题目:选择适合的合作伙伴的关键标准包括( )。
选项:
A.寻求战略互补
B.避免所谓的抛锚伙伴
C.寻求能产生适度相互依赖的合作伙伴
D.选择拥有补充性技术的合作伙伴
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题目:选择适合的合作伙伴的关键标准包括( )。
选项:
A.寻求战略互补
B.避免所谓的抛锚伙伴
C.选择拥有补充性技术的合作伙伴
D.寻求能产生适度相互依赖的合作伙伴
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题目:选择适合的合作伙伴的关键标准包括( )。
选项:
A.选择拥有补充性技术的合作伙伴
B.避免所谓的抛锚伙伴
C.寻求能产生适度相互依赖的合作伙伴
D.寻求战略互补
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题目:亚太经合组织的英文简称是()。
选项:
A.APEC
B.NAFTA
C.WTO
D.EU
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题目:亚太经合组织的英文简称是()。
选项:
A.NAFTA
B.WTO
C.APEC
D.EU
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题目:亚太经合组织的英文简称是()。
选项:
A.EU
B.APEC
C. NAFTA
D.WTO
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题目:亚太经合组织的英文简称是()。
选项:
A.EU
B.NAFTA
C.WTO
D.APEC
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题目:亚太经合组织是由太平洋地区 () 个国家和地区构成的联盟组织。
选项:
A.21
B.22
C.20
D.19
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题目:亚太经合组织是由太平洋地区 () 个国家和地区构成的联盟组织。
选项:
A.22
B.21
C.20
D.19
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题目:亚太经合组织是由太平洋地区 () 个国家和地区构成的联盟组织。
选项:
A.22
B.20
C.21
D.19
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题目:亚太经合组织是由太平洋地区 () 个国家和地区构成的联盟组织。
选项:
A.20
B.19
C.21
D.22
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题目:研究跨国公司领导的大多数专家认为,权变因素不重要。
选项:
A.对
B.错
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题目:业绩导向指的是社会鼓励个人创新、提高绩效并取得杰出成绩的程度。
选项:
A.对
B.错
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题目:一般来讲,差异化战略能够带来更高的利润。
选项:
A.对
B.错
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题目:一般来讲,商业文化不会超出国家文化的范围。
选项:
A.对
B.错
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