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题目:( )主要用于了解原因与结果之间的关系还可以用于解释领导的知觉这种理论指出领导者对下级的判断会受到领导者对其下级行为归因的影响。

题型:单选题

学校:国家开放大学 形成性考核

选项:

A.领导归因理论

B.魅力型领导理论

C.领导权变理论

D.领导职权理论

答案:A

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