学习超尔星雅通职业生涯提升_作业参考答案

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2024年秋季广东开放大学成人学历招生说明

职业生涯提升

75

问题: 1. “管理要使工作有生产性,管理要使人有成就感。”出自:()

选项:

• A. 韦尔奇

• B. 德鲁克

• C. 赫兹伯格

• D. 马斯洛

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问题: 2. “简洁有力”的领导魅力能够:()

选项:

• A. 树权威

• B. 抓流程

• C. 排危机

• D. 展细节

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问题: 3. “熟规则”的领导魅力是:()

选项:

• A. 品位与艺术

• B. 细检与权变

• C. 警觉电网

• D. 危机公关预案

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问题: 4. 企业元气不足被称为:()

选项:

• A. 效能

• B. 势能

• C. 事能

• D. 心能

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问题: 5. 易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工:()

选项:

• A. 高层

• B. 中层

• C. 高中层

• D. 基层

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问题: 6. 建立信任包括两种方法,包括()。

选项:

• A. 讲利益

• B. 讲规矩

• C. 讲情感

• D. 讲效率

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问题: 7. 组织执行力症候群中,下列人群与症候对应正确的是()。

选项:

• A. 高层—成功疲劳症

• B. 高层—成功焦虑症

• C. 中层—责任缺失症

• D. 中层—责任不清症

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问题: 8. 企业家需要不断应变,不断修炼。

选项:

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问题: 9. 《第五项修炼》是彼得·圣吉的著作。()

选项:

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问题: 10. 垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。

选项:

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问题: 1. “志不强者智不达”是下面哪一位的观点:()

选项:

• A. 老子

• B. 孔子

• C. 墨子

• D. 孟子

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问题: 2. “人的一辈子都在寻找重要感”是下面那位哲学家的观点:()

选项:

• A. 尼采

• B. 苏格拉底

• C. 柏拉图

• D. 亚里士多德

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问题: 3. “最怕和臭棋篓子下棋”告诉我们一定要:()

选项:

• A. 准确选择目标人物

• B. 严格要求自己

• C. 定期检讨检查

• D. 不断自我激励

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问题: 4. 卡内基是下面哪个行业的成功人士:()

选项:

• A. 石油

• B. 汽车

• C. 钢铁

• D. 电信

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问题: 5. “老骥伏枥,志在千里”出自下面哪一部著作:()

选项:

• A. 《龟虽寿》

• B. 《论语》

• C. 《史记》

• D. 《出师表》

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问题: 6. 下面的哪以个不是进取心特别强烈的行业领域:()

选项:

• A. 保险领域

• B. 直销领域

• C. 培训领域

• D. 公务员领域

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问题: 7. “传道授业解惑”是下面哪种职业的个人定位:()

选项:

• A. 艺术家

• B. 科学家

• C. 企业家

• D. 教师

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问题: 8. 下面属于进取心特别强烈的行业领域是有()。

选项:

• A. 保险领域

• B. 直销领域

• C. 培训领域

• D. 公务员领域

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问题: 9. 只要有进取心就一定能获得成功。

选项:

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问题: 10. 领导了美国南北战争的总统是罗斯福。

选项:

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问题: 1. 下面哪一项是和谐沟通的正确方法:()

选项:

• A. 保持低调

• B. 打草稿

• C. 高调做事

• D. 博览群书

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问题: 2. 下面哪一项不是当众讲话应当遵循的原则:()

选项:

• A. 突破心理

• B. 和谐沟通

• C. 换位思考

• D. 完美表现

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问题: 3. 下面哪一项是解决当众讲话时过低评价自己的正确方法

选项:

• A. 打草稿

• B. 少讲话

• C. 多读书

• D. 处理伤痛

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问题: 4. 一般来说,当众讲话紧张的原因是()。

选项:

• A. 过多的台下观众

• B. 过高地要求自己

• C. 过低地评价自己

• D. 能力与经验不足

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问题: 5. 如何解决当众讲话时过高要求自己?()

选项:

• A. 不许打草稿

• B. 允许犯错

• C. 允许失败

• D. 放下自我

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问题: 6. 下面哪几位是共和国的四大演讲家?()

选项:

• A. 曲啸

• B. 王燕杰

• C. 刘吉

• D. 彭清一

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问题: 7. 当众讲话时,如何做到和谐沟通?()

选项:

• A. 内容平庸

• B. 保持低调

• C. 听众参与

• D. 提及名字

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问题: 8. 加深对外部的了解是当众讲话表达感受的唯一方法。()

选项:

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问题: 9. 过低地评价自己是造成当众讲话紧张的原因之一。()

选项:

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问题: 10. 提及名字是和谐沟通的唯一正确方法。()

选项:

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问题: 1. 从个体对他人的角度提升个人的影响力就要做到以德服人、用情感温暖感化他人、愿意去培养他人和()

选项:

• A. 把专长做到极致

• B. 坦诚对待他人

• C. 着眼于他人长处

• D. 尽力做好份内的事

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问题: 2. 提升个人的影响力实际上就是提升个人()的影响力

选项:

• A. 权力

• B. 非权力

• C. 普通

• D. 大众

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问题: 3. 从对事情的角度方面提升个人影响力就要注意做任何事情都要有结果意识和()意识

选项:

• A. 过程

• B. 影响

• C. 专注

• D. 责任

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问题: 4. 影响力是()

选项:

• A. 有针对性的

• B. 不受时空限制的

• C. 有目的性的

• D. 有选择性的

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问题: 5. 当医生给我们开药之后我们会乖乖地听从医嘱按时服用,这是()

选项:

• A. 自我定力

• B. 个人影响力

• C. 专家的影响力

• D. 强制影响力

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问题: 6. 打造个人影响力的三个角度分别为()。

选项:

• A. 自我角度

• B. 他人角度

• C. 事件角度

• D. 行为角度

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问题: 7. 人与人之间的交往就是影响力的较量

选项:

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问题: 8. 未来是由当下构成的,所以我们要立足当下,把握当下

选项:

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问题: 9. 通过自己的行为为他人提供一种可以学习和效仿的模式,以在别人身上产生同样的心理和行为是个体在运用人格魅力的力量

选项:

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问题: 10. 只有深刻专研某一领域,并在该领域内不断拼搏进取,才可能在该领域内有所建树,这是特定发展定律

选项:

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问题: 1. KM=(P+K)S中"S”指代的是()。

选项:

• A. 人

• B. 知识

• C. 信息技术

• D. 分享

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问题: 2. 在工作和生活中经常出现的时间问题不包括()。

选项:

• A. 没有效率

• B. 迷茫

• C. 时间太少

• D. 盲目

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问题: 3. 在现实生活中,所有人的学习首先是为了满足()的需要。

选项:

• A. 尊重

• B. 发展

• C. 自我实现

• D. 生存

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问题: 4. 下列关于“军旅文化”的说法中错误的是()。

选项:

• A. 以军事的视角感悟的文化

• B. 内容是基层官兵的生活状态

• C. 陶冶情操

• D. 消极的文化

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问题: 5. 情绪完全被控制的弊端包括很多,其中不包括()。

选项:

• A. 冷漠无情

• B. 情感匮乏

• C. 缺乏理智

• D. 缺乏灵感

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问题: 6. 关于时间的三个基本命题有()。

选项:

• A. 时间就是一切

• B. 时间就是金钱

• C. 时间就是效率

• D. 时间就是生命

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问题: 7. 古代有“三立”之说,其中包括()。

选项:

• A. 立德

• B. 立功

• C. 立誓

• D. 立言

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问题: 8. 费孝通说,生活在一定文化历史圈子的人对其文化有自知之明,并对其发展历程和未来有充分的认识,换言之,是文化的()。

选项:

• A. 自我觉醒

• B. 自我认识

• C. 自我反省

• D. 自我创建

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问题: 9. 人在很大程度上都是由情绪驱使的。

选项:

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问题: 10. 我们应重视对自己人生的管理,将其作为一项伟大的事业。

选项:

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