超尔星学雅习通职业生涯提升作业答案

职业生涯提升

学校: 无

问题 1: 1. 企业元气不足被称为:()

选项:

• A. 效能

• B. 势能

• C. 事能

• D. 心能

答案: 势能

问题 2: 2. 职业经理人特征是:()

选项:

• A. 忠于委托人和以此为生

• B. 可以适应跳槽

• C. 管理职业化

• D. 被委托人信任和可以适应任何企业

答案: 忠于委托人和以此为生

问题 3: 3. 五段位领导力的第一个段位是:()

选项:

• A. 一致领导

• B. 系统领导

• C. 无为领导

• D. 简单领导

答案: 简单领导

问题 4: 4. “熟规则”的领导魅力是:()

选项:

• A. 品位与艺术

• B. 细检与权变

• C. 警觉电网

• D. 危机公关预案

答案: 警觉电网

问题 5: 5. 团队信任链两大阻断效应包括()。

选项:

• A. 镜子效应

• B. 垃圾效应

• C. 踢猫效应

• D. 羊群效应

答案: 垃圾效应

问题 6: 6. 职业化的两个特征包括()。

选项:

• A. 忠于委托人

• B. 可以适应跳槽

• C. 管理职业化

• D. 以此职业或技能为生

答案: 忠于委托人

问题 7: 7. 下列属于企业四大流程的是()。

选项:

• A. 人的流程

• B. 财的流程

• C. 信息的流程

• D. 业务的流程

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问题 8: 8. 建立信任包括两种方法,包括()。

选项:

• A. 讲利益

• B. 讲规矩

• C. 讲情感

• D. 讲效率

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问题 9: 9. 《第五项修炼》是彼得·圣吉的著作。()

选项:

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问题 10: 10. 领导要平衡好领导和管理。

选项:

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问题 11: 1. “古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志”是下面哪一位的观点:()

选项:

• A. 王安石

• B. 苏轼

• C. 范仲淹

• D. 岳飞

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问题 12: 2. 下面哪个成语比喻不能在人前显示荣华富贵:()

选项:

• A. 金榜题名

• B. 春风得意

• C. 锦衣夜行

• D. 荣归故里

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问题 13: 3. “传道授业解惑”是下面哪种职业的个人定位:()

选项:

• A. 艺术家

• B. 科学家

• C. 企业家

• D. 教师

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问题 14: 4. “志不强者智不达”是下面哪一位的观点:()

选项:

• A. 老子

• B. 孔子

• C. 墨子

• D. 孟子

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问题 15: 5. 下面的哪一项不是进取心的特质:()

选项:

• A. 好胜心

• B. 主动学习的能力

• C. 自我发展

• D. 自卑懦弱

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问题 16: 6. 下面的哪以个不是进取心特别强烈的行业领域:()

选项:

• A. 保险领域

• B. 直销领域

• C. 培训领域

• D. 公务员领域

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问题 17: 7. 进取心的特质包括()

选项:

• A. 好胜心

• B. 主动学习的能力

• C. 自我发展

• D. 自卑懦弱

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问题 18: 8. 领导了美国南北战争的总统是罗斯福。

选项:

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问题 19: 9. “拈轻怕重”是形容主动性差的成语。

选项:

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问题 20: 10. 只要有进取心就一定能获得成功。

选项:

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问题 21: 1. 下面哪一项是和谐沟通的正确方法:()

选项:

• A. 保持低调

• B. 打草稿

• C. 高调做事

• D. 博览群书

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问题 22: 2. 首因效应是下面哪一学科方面的术语:()

选项:

• A. 历史学

• B. 哲学

• C. 文学

• D. 心理学

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问题 23: 3. 《思想的酝酿》的作者是下面哪一位:()

选项:

• A. 詹姆斯·哈维·罗宾逊

• B. 乔布斯

• C. 比尔盖茨

• D. 巴菲特

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问题 24: 4. 进化论是下面哪一位提出的:()

选项:

• A. 伽利略

• B. 牛顿

• C. 达尔文

• D. 爱因斯坦

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问题 25: 5. 当众讲话要求条理清晰,条理公式的内容包括()。

选项:

• A. 总体概述

• B. 分列条理

• C. 适当举例

• D. 收口总结

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问题 26: 6. 如何解决当众讲话时过高要求自己?()

选项:

• A. 不许打草稿

• B. 允许犯错

• C. 允许失败

• D. 放下自我

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问题 27: 7. 下面哪几位是共和国的四大演讲家?()

选项:

• A. 曲啸

• B. 王燕杰

• C. 刘吉

• D. 彭清一

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问题 28: 8. 过低地评价自己是造成当众讲话紧张的原因之一。()

选项:

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问题 29: 9. 过高地要求自己是造成当众讲话紧张的唯一原因。()

选项:

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问题 30: 10. 说话具体对吸引人的注意力没有作用。()

选项:

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问题 31: 1. 当医生给我们开药之后我们会乖乖地听从医嘱按时服用,这是()

选项:

• A. 自我定力

• B. 个人影响力

• C. 专家的影响力

• D. 强制影响力

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问题 32: 2. 影响力是()

选项:

• A. 有针对性的

• B. 不受时空限制的

• C. 有目的性的

• D. 有选择性的

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问题 33: 3. 总的而言影响力可以分为权力影响力和()

选项:

• A. 利益影响力

• B. 行为影响力

• C. 非权力影响力

• D. 普通影响力

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问题 34: 4. 认真听从父母的叮嘱体现了八大爱的原则中的()原则

选项:

• A. 爱家庭

• B. 爱父母

• C. 爱亲情

• D. 爱家族

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问题 35: 5. 权力的来源包括()。

选项:

• A. 法定赋予或授予

• B. 社会赋予的威望、职位

• C. 所掌握的财富或者资源

• D. 神授的权力

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问题 36: 6. 打造个人影响力的三个角度分别为()。

选项:

• A. 自我角度

• B. 他人角度

• C. 事件角度

• D. 行为角度

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问题 37: 7. 关于结果意识,下列理解正确的是()。

选项:

• A. 态度不等于结果

• B. 职责不等于结果

• C. 任务不等于结果

• D. 权力不等于结果

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问题 38: 8. 未来是由当下构成的,所以我们要立足当下,把握当下

选项:

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问题 39: 9. 人与人之间的交往就是影响力的较量

选项:

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问题 40: 10. 通过自己的行为为他人提供一种可以学习和效仿的模式,以在别人身上产生同样的心理和行为是个体在运用人格魅力的力量

选项:

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问题 41: 1. 人最先获得的知识是()。

选项:

• A. 智慧

• B. 书本概念

• C. 数据

• D. 信息

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问题 42: 2. 在工作和生活中经常出现的时间问题不包括()。

选项:

• A. 没有效率

• B. 迷茫

• C. 时间太少

• D. 盲目

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问题 43: 3. 管理情绪的核心理念是()

选项:

• A. 压制情感

• B. 随心所欲

• C. 无欲无求

• D. 努力做情绪的主人

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问题 44: 4. 情绪完全被控制的弊端包括很多,其中不包括()。

选项:

• A. 冷漠无情

• B. 情感匮乏

• C. 缺乏理智

• D. 缺乏灵感

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问题 45: 5. KM=(P+K)S中"S”指代的是()。

选项:

• A. 人

• B. 知识

• C. 信息技术

• D. 分享

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问题 46: 6. 关于时间的三个基本命题有()。

选项:

• A. 时间就是一切

• B. 时间就是金钱

• C. 时间就是效率

• D. 时间就是生命

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问题 47: 7. 心理学认为人有两个中心,分别是()和()。

选项:

• A. 思维中心

• B. 智力中心

• C. 情绪中心

• D. 感知中心

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问题 48: 8. 费孝通说,生活在一定文化历史圈子的人对其文化有自知之明,并对其发展历程和未来有充分的认识,换言之,是文化的()。

选项:

• A. 自我觉醒

• B. 自我认识

• C. 自我反省

• D. 自我创建

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问题 49: 9. 做好人生管理的重点要把眼下的工作做好。

选项:

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问题 50: 10. 长寿既包括肉身活得长久,也包括精神永垂不朽。

选项:

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