超尔星学雅习通大学生职业生涯规划（入学版）作业答案

大学生职业生涯规划（入学版）

学校: 无

问题 1: 1. 高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于()企业文化。

选项:

• A. 享受型

• B. 市场型

• C. 过程型

• D. 硬汉型

答案: 硬汉型

问题 2: 2. 性格谨慎、保守、脚踏实地的人可能更加适合从事与物打交道的工作

选项:

答案: 正确

问题 3: 3. 价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。

选项:

答案: 错误

问题 4: 4. 一个人的价值观不会影响到他的职业决策。

选项:

答案: 错误

问题 5: 5. 价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容,也要考虑组织文化,很多时候同样的职业,在不同的机构做,最适合的价值观也是不同的。

选项:

答案: 正确

问题 6: 1. 如果你想要做的工作是拥有控制事物的权力，能够影响他人让大家有效地一起工作，能够告诉别人怎么做并为他们的表现负责，这说明你的职业价值观是（）。

选项:

• A. 稳定性

• B. 自由职业

• C. 有领导力

• D. 社会声望

答案: 有领导力

问题 7: 2. 高收入可能带来的风险包括（）。

选项:

• A. 能力要求高

• B. 压力过大

• C. 闲暇时间少

• D. 身体健康受到威胁

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问题 8: 3. 以帮助他人为工作内容的职业，其成就非常容易衡量。

选项:

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问题 9: 4. 自由职业者最大的特点就是自由，每天想干什么就干什么，不需要自我管理。

选项:

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问题 10: 1. 职业生涯规划的第一步是（）。

选项:

• A. 在现实世界的了解有哪些可能性

• B. 理清自己有什么能力

• C. 清楚自己所欲为何

• D. 搞好人际关系

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问题 11: 2. 以下属于创业相关的“技能”的是（）。

选项:

• A. 创业的产品是什么

• B. 产品设计

• C. 价值链

• D. 研发过程中对未来不可预期的容忍力

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问题 12: 3. 品质通常用名词来描述。

选项:

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问题 13: 1. 如果本专业在学校开设时间不久,那么需要（）。

选项:

• A. 主动研究本专业的体系与结构

• B. 需要考虑本专业的基础性

• C. 更认真投入地学习

• D. 说明本专业有发展前景

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问题 14: 2. K之所以是大学阶段最重要的任务,那是因为（）。

选项:

• A. 工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会

• B. 离开了大学,就失去了大学的教学资源

• C. 大学里拥有丰富的学习资源,而社会上没有

• D. 错过大学时代,认真细致建立体系化K机会非常少

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问题 15: 3. K的学习就要建立本领域的体系、结构,需要关注以下哪些要素。（）

选项:

• A. 本领域的标杆研究与人物

• B. 本专业的核心课程与研究方法

• C. 本领域的应用领域与附加条件

• D. 本领域应用还需要的支撑与辅助

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问题 16: 1. S的提升需要通过不断的练习,还需要（）。

选项:

• A. 有人监督以促进事情进展

• B. 本领域更专业人员的督导

• C. 失败后的自我激励与坚持

• D. 以结果为导向的行动

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问题 17: 2. 以下描述哪个是正确的。（）

选项:

• A. 大学阶段K的体系建立是最重要的

• B. 求职的时候,单位更关注S

• C. 找工作就是一个拼爹的过程

• D. 对人一生的发展T最重要

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问题 18: 1. 喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关的活动,不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作,符合哪种兴趣类型的特点?（）

选项:

• A. 艺术型

• B. 研究型

• C. 实际型

• D. 事务型

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问题 19: 2. 下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的?（）

选项:

• A. 喜欢自由自在、富有创意的工作环境

• B. 喜欢独立工作,能表达自我

• C. 害怕约束,不喜欢世俗常规,不喜欢重复枯燥的事

• D. 喜欢说服、影响别人

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问题 20: 3. 一个同学在六种类型上得分都特别低,可能是什么原因?（）

选项:

• A. 他经历太少了,很多事情都没体验过,不清楚自己是否感兴趣

• B. 他太缺乏自信了,做不好的就不敢说自己感兴趣

• C. 他最近情绪抑郁,对什么都不感兴趣

• D. 他不关心自己的职业发展,什么都不愿意考虑

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问题 21: 4. 兴趣特别广泛的人的好处是无论做什么工作都能有喜欢的部分,但问题是可能容易转移兴趣,而且很难有工作能同时满足那么多兴趣。（）

选项:

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问题 22: 1. 根据霍兰德理论,心理咨询师这一职业的三字码最有可能是（）。

选项:

• A. RIS

• B. IAS

• C. SIA

• D. ESI

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问题 23: 2. 一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型。（）

选项:

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问题 24: 3. 兴趣与职业是完美的一一对应关系,我一定能找到100%符合我兴趣的工作。

选项:

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问题 25: 1. 有时候,你最初尝试某件事就受到鼓励,你感到很开心,就继续做,喜欢发挥这样的能力,越做越好,良性循环,然后就充满了兴趣。这说明兴趣可能是怎么来的?（）

选项:

• A. 天生的

• B. 别人教给我的

• C. 我自己受到鼓励,增强了自信,逐步发展来的

• D. 我自己假装的

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问题 26: 2. 兴趣的形成有可能受到哪些因素影响?（）

选项:

• A. 先天偏好

• B. 环境接触

• C. 受到鼓励

• D. 持续投入

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问题 27: 3. 每个人可能都会有一些天生的兴趣。（）

选项:

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问题 28: 1. 下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用?（）

选项:

• A. 增加亲身经历

• B. 勇于放弃不擅长的

• C. 为自己创造成功体验

• D. 听听榜样的故事

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问题 29: 2. 自我效能感会影响兴趣的形成,说明（）

选项:

• A. 兴趣是可以培养的

• B. 挫败感和自卑感可能是降低我们对某件事的兴趣

• C. 兴趣的提升关键是能力提升、效能感提升、自信提升

• D. 兴趣和环境无关

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问题 30: 3. 如何将兴趣发展成为职业热情?（）

选项:

• A. 剖析你的兴趣,真正了解你内心深处的热情

• B. 在环境中实践兴趣,让兴趣与职业活动相联系

• C. 积极提升能力,提高自我效能感,形成良性循环

• D. 不能受环境影响,坚持自己的本心

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问题 31: 4. 人的职业兴趣是天生的,非常稳定,后天无法改变。（）

选项:

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