超尔星学雅习通今天的日本作业答案

今天的日本

学校: 无

问题 1: 1. 纽约股灾爆发,日本银行推行的政策是()。

选项:

• A. 紧缩性的市场政策

• B. 扩张性的市场政策

• C. 固定汇率政策

• D. 减量经营政策

答案: 扩张性的市场政策

问题 2: 2. 二十世纪八九十年代,日本政府针对日元升值采取的经济手段包括()。

选项:

• A. 扩大出口

• B. 向国外转移

• C. 利用进口

• D. 扩大内需

答案: 向国外转移

问题 3: 3. 日元升值对其进口有利,出口不利。( )

选项:

答案: 正确

问题 4: 4. 1989年日本银行的货币政策方向转向为首先挑破日本股市市场,这是其政策的第二次失误。( )

选项:

答案: 错误

问题 5: 5. 1988年日本出现短暂的经济衰退,史称日元升值萧条。( )

选项:

答案: 正确

问题 6: 1. 20世纪80年代,日本为了推进科技发展,提出了()。

选项:

• A. “人才强国”战略

• B. “科技立国”战略

• C. “可持续发展”战略

• D. “科教兴国”战略

答案: “科技立国”战略

问题 7: 2. 据1994年的数据统计,日本机器人数量占世界比例的()。

选项:

• A. 0.55

• B. 0.5

• C. 0.65

• D. 0.7

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问题 8: 3. 1970年,八幡、富士两家公司合并,诞生了()。

选项:

• A. 日本钢铁工程控股公司

• B. 新日本钢铁公司

• C. 住友金属工业公司

• D. 日本神户钢铁公司

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问题 9: 4. 1955-1993年,日本连续38年处于一党执政的状态。( )

选项:

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问题 10: 5. 二战后,美国投入巨额资金扶持日本经济,促进日本工业快速恢复。( )

选项:

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问题 11: 1. 在1965年度,日本货运铁道占比为()。

选项:

• A. 0.307

• B. 0.26

• C. 0.433

• D. 0.387

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问题 12: 2. 在下列国家中,废纸回收率最高的为()。

选项:

• A. 中国

• B. 加拿大

• C. 美国

• D. 日本

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问题 13: 3. 下列属于日本轿车的生产厂家的是()。

选项:

• A. 丰田

• B. 尼桑

• C. 三菱

• D. 马自达

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问题 14: 4. 日本自手机问世以来就没有漫游费,但是接听产生通讯费。( )

选项:

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问题 15: 5. 2007年度,日本旅客运输中汽车占65.1%。( )

选项:

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问题 16: 1. 据2006年的数据统计,日本从中国进口的家电占比66.4%的为()。

选项:

• A. 家电

• B. DVD

• C. 数码相机

• D. 空调

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问题 17: 2. 据2005年的数据统计,产业机械使用量第一的国家为()。

选项:

• A. 韩国

• B. 日本

• C. 美国

• D. 中国

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问题 18: 3. 1960-1990年,日本的水产品进口增长到了36倍。( )

选项:

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问题 19: 4. 日本牛肉的主要产地为北海道和鹿儿岛。( )

选项:

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问题 20: 1. 日本的对外贸易长期以来居世界()。

选项:

• A. 第一

• B. 第三

• C. 第五

• D. 第八

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问题 21: 2. 2011年日本大地震后,发生核泄漏的地区为()。

选项:

• A. 广岛

• B. 长崎

• C. 北海道

• D. 福岛

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问题 22: 3. 日本对外贸易中,第一出口大国为()。

选项:

• A. 中国

• B. 韩国

• C. 美国

• D. 英国

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问题 23: 4. 日本的GDP指的是在日本国土上创造的价值,包括日本的海外资产。( )

选项:

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问题 24: 5. 日本四分之三的产值来自于第三产业。( )

选项:

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问题 25: 1. 日本的所有企业的经营模式为()。

选项:

• A. 国有企业

• B. 私营企业

• C. 国有控股企业

• D. 国有私营结合

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问题 26: 2. 2013年,进入世界500强的日本企业不包括()。

选项:

• A. 夏普公司

• B. 丰田汽车公司

• C. 日本邮政控股公司

• D. 日产汽车

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问题 27: 3. 日本企业的传统工资制度是()。

选项:

• A. 按劳取酬制

• B. 同工同酬制

• C. 年功序列工资制

• D. 年功工资制

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问题 28: 4. 日本的企业分为株式会社和有限会社两种。( )

选项:

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问题 29: 5. 1929—1933年经济危机,日本许多公司大批裁员,而松下幸之助创办的公司在此期间未裁一人。( )

选项:

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问题 30: 6. 2009年2月份的数据显示,日本完全失业人数下降了27万人。( )

选项:

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问题 31: 1. 日本企业实行候选干部培养的原因是()。

选项:

• A. 企业规模扩大,需求扩大

• B. 培养企业管理人才

• C. 精炼公司的生产效率

• D. 吸引高知识人才

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问题 32: 2. 如果学历、能力和贡献不相上下,决定日本公司职员职务晋升的重要根据为()。

选项:

• A. 年龄

• B. 工龄

• C. 专业技能

• D. 社会交往技能

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问题 33: 3. 影响全产业薪资调整幅度,是日本劳方与资方交涉薪资的重要节目为()。

选项:

• A. “春季争取提高工资的斗争”

• B. “职员大罢工运动”

• C. “不满之冬”斗争

• D. 罢工抗议企业运动

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问题 34: 4. 日本劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。( )

选项:

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问题 35: 5. 搬家前,搬家公司会提前分类列好清单并商定好搬家日期,因此在日本搬家是一件非常方便的事情。( )

选项:

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问题 36: 1. 日本劳动基本法的周休二日制修改于()。

选项:

• A. 1960年

• B. 1987年

• C. 1988年

• D. 1992年

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问题 37: 2. 由于日本实行年功序列制度,因此同一个企业中,45岁员工工资为20岁的()。

选项:

• A. 1.5倍

• B. 2倍

• C. 2.5倍

• D. 3倍

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问题 38: 3. 日本JK活动的主要内容是()。

选项:

• A. 提高职工能力,发挥创造性

• B. 建立相互尊重的、明朗的工作场所

• C. 建立相互信任的、合作的工作关系

• D. 发展公司,对社会做出贡献

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问题 39: 4. 雇员30人以上的日本企业的工资水平大约为每月29.34万日元。( )

选项:

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问题 40: 5. 根据2008年的日本工资构造统计来看,大企业的男性员工平均工资同比减少3.1%。( )

选项:

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问题 41: 1. 东京及大阪运行女性专用车厢是始于()。

选项:

• A. 2004年

• B. 2003年

• C. 2002年

• D. 2001年

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问题 42: 2. 在日本企业中长期发展的最优策略为()。

选项:

• A. 与强者联盟

• B. 力争上游

• C. 稳居中游

• D. 勤奋工作

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问题 43: 3. 日本企业的研发费用一般水平都在()。

选项:

• A. 5-10%以上

• B. 7-10%以内

• C. 6%-12%以上

• D. 10-15%以内

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问题 44: 4. 在日本白领看来,跳槽过多所企业或公司的员工个人能力很强。( )

选项:

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问题 45: 5. 日本公司会布置一些琐碎细致的工作来考验新员工。( )

选项:

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