超尔星学雅习通劳动教育（理论）作业答案

劳动教育（理论）

学校: 无

问题 1: 1. 工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者（）,均予以赔付。

选项:

• A. 不承担主要责任

• B. 年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍

• C. 不是故意受伤

• D. 不处于实习期或试用期

答案: 不是故意受伤

问题 2: 2. 社会保障是一种具有经济福利性的制度安排,对劳动者而言这意味着（）。

选项:

• A. 自己无需缴纳费用

• B. 所费小于所得

• C. 所得小于所费

• D. 费用由政府承担

答案: 所费小于所得

问题 3: 3. 以下各选项中,不是享受失业保险待遇的条件的选项是（）。

选项:

• A. 按时缴纳失业保险费

• B. 非本人意愿中断就业

• C. 本人工资收入不高于上一年度当地职工社会平均工资的3倍

• D. 已进行失业登记,有求职要求

答案: 本人工资收入不高于上一年度当地职工社会平均工资的3倍

问题 4: 4. 参加城镇职工基本养老保险的劳动者,达到法定退休年龄时,累积缴费满（）的,按月领取基本养老金。

选项:

• A. 12年

• B. 15年

• C. 18年

• D. 20年

答案: 15年

问题 5: 5. 《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工（）缴纳基本养老保险费。

选项:

• A. 协商

• B. 谈判

• C. 共同

• D. 轮流

答案: 共同

问题 6: 6. 以下各类保障项目中,无需由个人缴费的是（）。

选项:

• A. 新型农村养老保险

• B. 城镇职工基本医疗保险

• C. 工伤保险

• D. 企业年金

答案: 工伤保险

问题 7: 7. 以下选项中,不属于基本医疗保险统筹基金支付的“三条线”的是（）。

选项:

• A. 起付线——统筹基金分担费用的起点

• B. 低保线——统筹基金缴费由财政直接补贴的收入标准

• C. 封顶线——统筹基金最高支付限额

• D. 共付线——统筹基金分担医疗费用时,要求个人分担的一定比例

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问题 8: 8. 中国的社会保障体系由（）、社会保险、社会福利、优抚安置、慈善事业等组成。

选项:

• A. 最低生活保障

• B. 精准扶贫

• C. 社会救助

• D. 社会救济

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问题 9: 9. 女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。（）

选项:

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问题 10: 10. 企业为员工缴纳的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险和住房公积金等项目。（）

选项:

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问题 11: 1. 某劳动教育基地在2019年发生了29起轻伤事故，轻伤29人，根据海因里希事故法则，该劳动教育基地在2019年存在人的不安全行为数量为（）起。

选项:

• A. 300

• B. 330

• C. 600

• D. 660

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问题 12: 2. 某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（）责任。

选项:

• A. 直接

• B. 间接

• C. 次要

• D. 重要

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问题 13: 3. 事故应急管理不能局限于事故发生后的应急救援行动，而应做到“预防为主，常备不懈”。完整的应急管理包括（）阶段。

选项:

• A. 预防、准备、响应和恢复

• B. 策划、准备、响应和评审

• C. 策划、响应、恢复和预案管理

• D. 预防、响应、恢复和评审

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问题 14: 4. 根据系统安全理论的观点，下列关于系统安全理论的概念中，错误的是（）。

选项:

• A. 安全是一个相对的概念

• B. 安全就是不发生事故

• C. 安全与危险互补

• D. 安全是免遭不可承受危险的伤害

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问题 15: 5. 劳动保护的对象首先是保护（）。

选项:

• A. 从事生产的劳动者

• B. 企业的领导

• C. 安全管理者

• D. 生产管理者

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问题 16: 6. 安全生产责任追究是国家法律规定的一项法定制度，根据责任人员在事故中承担责任的不同，分为直接责任者、主要责任者和（）。

选项:

• A. 间接责任者

• B. 领导责任者

• C. 次要责任者

• D. 重要责任者

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问题 17: 7. 事故原因的调查和损失评估属于应急管理的（）过程。

选项:

• A. 预防

• B. 准备

• C. 响应

• D. 恢复

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问题 18: 8. 某营单位一职工周日加班时发现企业电器设备存在事故隐患，可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定，下列关于该职工隐患报告的说法，正确的是（）。

选项:

• A. 应次日向负责人报告

• B. 应立即向负责人报告

• C. 应立即向媒体报告

• D. 不应报告

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问题 19: 9. 在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（）

选项:

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问题 20: 10. 从安全生产的角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。（）

选项:

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问题 21: 1. 未来的人类劳动呈现的特征不包括（）。

选项:

• A. 交叉复合性

• B. 乐生性

• C. 创造性

• D. 数据性

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问题 22: 2. 对未来劳动者的综合素质描述不恰当的是（）。

选项:

• A. 未来劳动者应具备基本的信息处理能力

• B. 未来劳动者需要有良好的自我管理能力

• C. 未来劳动者有超能的机器人帮助，完全可以不用怎么思考

• D. 未来劳动者要有较强的创新意识

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问题 23: 3. “一个变化如此快的世界里，你最大的风险就是不冒风险”意在告诉我们（）。

选项:

• A. 眼界决定宽度，观念决定高度

• B. 变化的世界风险很多，你要努力避免变化，否则你必会陷入险境

• C. 冒险是值得的事情，它是应对变化世界的重要方式，否则很可能你会面临更大的风险

• D. 未来各种不可以预测，我们必须要有冒险精神

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问题 24: 4. 大学生未来劳动能力的获得路径，（）是不提倡的。

选项:

• A. 多读书

• B. 多实践

• C. 宅着，网游

• D. 多思考

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问题 25: 5. 下列说法不合劳动发展规律的是（）。

选项:

• A. 未来的劳动者以知识型、技能型、创新型人才为主

• B. 未来劳动关系呈现多元化、复杂化趋势，零工经济将有较大发展

• C. 未来会是机器人的天下，人类很有可能沦为人工智能的奴隶

• D. 未来，劳动的专业性依然是重要基础

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问题 26: 6. 未来劳动者的通用技术一般不包括（）。

选项:

• A. 英文写作技术

• B. 数据处理技术

• C. 互联网沟通技术

• D. 计算机应用技术

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问题 27: 7. 从智能银行的案例中，我们得到的有效启示是（）。

选项:

• A. 金融行业将来无业可就

• B. 技术含量和知识含量高的岗位竞争最为激烈

• C. 程序性的操作岗位在未来不需要大量人类劳动

• D. 人工智能将无所不能

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问题 28: 8. 下列说法不合劳动发展规律的是（）。

选项:

• A. 未来劳动无论怎样的形式都不会影响人的劳动本质--体力和智力的共同付出

• B. 未来劳动环境对人的整体素质要求更高了

• C. 未来劳动，人的智力支出越来越多，数字劳工、数字工匠等都会很普遍

• D. 未来劳动环境智能机器人替代人类很多工作，所以人的劳动只会是越来越简单

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问题 29: 9. 一般认为，未来职业中，需要与人互动并使用情商的岗位不易被机器替代。()

选项:

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问题 30: 10. 未来的组织呈现的最大特点是组织的生命周期在缩短。（）

选项:

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问题 31: 1. 说教育起源于人类社会的生产劳动，主要原因有（）。

选项:

• A. 劳动是人和动物的本质区别，只有劳动中我们才能找到人类教育和动物所谓“教育”活动的本质区别

• B. 劳动创造了人类教育产生所需要具备的生物条件

• C. 劳动向人类提出了通过教育实现劳动经验扩大化再生产的需要

• D. 教育的第一推动力是父母期望子女在社会中更好地生存与劳动

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问题 32: 2. 在信息时代，绝大多数人从事的是（）。

选项:

• A. 物质生产劳动

• B. 精神劳动

• C. 服务性劳动

• D. 创造性劳动

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问题 33: 3. 无论是西方还是中国，学校都是到了（）才出现的。

选项:

• A. 原始社会初期

• B. 原始社会末期到奴隶社会早期

• C. 奴隶社会末期到封建社会早期

• D. 封建社会中期

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问题 34: 4. 在信息时代，劳动与教育已经形成了你中有我、我中有你随时随地的链接，是一种无形的结合。（）

选项:

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问题 35: 5. 教育的心理起源说认为教育起源于儿童对成人的有意识的模仿。（）

选项:

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问题 36: 1. “三支一扶”指的是（）。

选项:

• A. 支教、支农、支企、扶贫

• B. 支教、支企、支医、扶贫

• C. 支教、支农、支医、扶贫

• D. 支企、支农、支医、扶贫

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问题 37: 2. 就业的起始法定年龄是（）周岁。

选项:

• A. 14

• B. 16

• C. 18

• D. 20

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问题 38: 3. 就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订，而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。（）

选项:

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问题 39: 4. 高校就业教育中，一方面要激发同学们的劳动愿望，一方面要培养同学们的劳动能力。（）

选项:

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问题 40: 5. 毕业后自行考取军队文职属于非政策性就业。（）

选项:

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问题 41: 1. 一般来说，高技能人才指的是获得了（）职业资格等级的人。

选项:

• A. 中级

• B. 高级

• C. 技师

• D. 高级技师

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问题 42: 2. 我国产业工人队伍整体素质的现状不包括（）。

选项:

• A. 初级技工多，高级技工少

• B. 传统型技工多，现代技工少

• C. 系统培养的技工多，短期速成的技工少

• D. 单一技能型技工多，复合技能型技工少

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问题 43: 3. 截至2019年底，中国铁路营运里程中，高铁达到了（）公里。

选项:

• A. 2.78万

• B. 3.5万

• C. 9.46万

• D. 13.9万

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问题 44: 4. 劳动者素质提升和产业转型升级是相互促进、互为因果的关系。（）

选项:

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问题 45: 5. 中国是目前仅次于美国的第二制造业大国。（）

选项:

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