中国大学MOOC公益劳动考核作业参考原题试题

2024秋最新《中国大学MOOC公益劳动考核作业参考原题试题》形考作业试题题库、期末题库

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公益劳动

学校: 无

问题 1: 1. 通过劳动教育，使学生能够理解和形成马克思主义劳动观，牢固树立（）的观念。

选项:

• A. 劳动最光荣

• B. 劳动最崇高

• C. 劳动最伟大

• D. 劳动最美丽

答案: 劳动最光荣

问题 2: 2. 在劳动教育中，大学阶段更多强调学生（）。

选项:

• A. 爱劳动

• B. 会劳动

• C. 能劳动

• D. 懂劳动

答案: 懂劳动

问题 3: 3. 劳动者应该体会劳动创造美好生活，认识到劳动不分贵贱，热爱劳动，尊重普通劳动者，培养勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神。（）

选项:

答案: 正确

问题 4: 4. 劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容，直接决定社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平。（）

选项:

答案: 正确

问题 5: 1. （）指出“劳动创造了人本身”。

选项:

• A. 马克思

• B. 卢梭

• C. 苏格拉底

• D. 恩格斯

答案: 恩格斯

问题 6: 2. 生活自理能力不包括（）。

选项:

• A. 在学习上能独立思考，独立理解；

• B. 在人际关系上能处理好人事关系，独立处理一些事务；

• C. 在心态上依靠父母和朋友疏解各种压力；

• D. 在生活上能自已处理日常生活琐事。

答案: 在心态上依靠父母和朋友疏解各种压力；

问题 7: 3. 舒伯的职业生涯阶段不包括（）。

选项:

• A. 成长阶段

• B. 探索阶段

• C. 学习阶段

• D. 维持阶段

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问题 8: 4. “劳动创造世界”是（）的观点。

选项:

• A. 黑格尔

• B. 马克思

• C. 列宁

• D. 恩格斯

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问题 9: 5. 原始社会的劳动不包括（）。

选项:

• A. 采摘

• B. 狩猎

• C. 石器制造

• D. 书写

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问题 10: 6. 价值循环运行三阶段中，劳动阶段是（）的转化。

选项:

• A. 劳动潜能→劳动价值；

• B. 使用价值→劳动潜能；

• C. 劳动价值→新使用价值；

• D. 新使用价值→使用价值

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问题 11: 7. 劳动被认可的前置条件不包括（）。

选项:

• A. 自己的劳动是他人的保障;

• B. 社会劳动是每个人的保障；

• C. 劳动是为实现自己个人的目标；

• D. 劳动对他人和社会有益无害。

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问题 12: 8. 价值循环运行三阶段中，消费阶段是使用价值到劳动潜能的转化。（）

选项:

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问题 13: 9. 劳动是有一定目的的自身活动来调整和控制自然界，使之发生物质变换，改变自然物的形态或性质，为人类的生活和自己的需要服务，是出于某种目的的或被迫开展的体力劳动。（）

选项:

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问题 14: 10. 社会关系实质是基于体力劳动搭建起来的网络。（）

选项:

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问题 15: 1. 劳心者治人，劳力者治于人。这句格言出自（）。

选项:

• A. 《朱子治家格言》

• B. 《墨子･尚贤上》

• C. 《孟子･滕文公上》

• D. 《庄子･养生篇》

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问题 16: 2. 下列描述不属于马列经典中劳动观的是（）。

选项:

• A. 劳动创造人类

• B. 劳动推动社会发展

• C. 动物生存活动也属于劳动

• D. 劳动实现人的自由全面发展

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问题 17: 3. 春秋时期管仲提出的“士之子恒为士”“农之子恒为农”“工之子恒为工”“商之子恒为商”，表述属于哪种教育形式？（）。

选项:

• A. 学堂教育

• B. 世职教育

• C. 师徒教育

• D. 工匠教育

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问题 18: 4. “少说些漂亮的话，多做些日常平凡的事”这句名言作者是（）。

选项:

• A. 毛泽东

• B. 马克思

• C. 恩格斯

• D. 列宁

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问题 19: 5. 滴自己的汗，吃自己的饭，自己的事情自己干；靠人，靠天，靠祖先，不算是好汉。这首格言的作者是（）。

选项:

• A. 毛泽东

• B. 周恩来

• C. 陶行知

• D. 胡愈之

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问题 20: 6. 锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。这首诗的作者是（）。

选项:

• A. 李白

• B. 杜甫

• C. 白居易

• D. 李绅

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问题 21: 7. “任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡，这是每一个小孩都知道的”。这句名言作者是（）。

选项:

• A. 毛泽东

• B. 马克思

• C. 黑格尔

• D. 列宁

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问题 22: 8. 民生在勤，勤则不匮。这句格言出自《庄子･养生篇》。（）

选项:

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问题 23: 1. 劳动伦理的基本内涵主要有（）。

选项:

• A. 公平的劳动

• B. 自由的劳动

• C. 尊严的劳动

• D. 幸福的劳动

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问题 24: 2. 劳动伦理的本性主要体现在（）。

选项:

• A. 劳动主体

• B. 劳动个体

• C. 劳动结果

• D. 劳动价格

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问题 25: 3. 以下不属于劳动关系和谐的三方伦理视角的是（）。

选项:

• A. 企业的视角

• B. 政府的视角

• C. 企业家的视角

• D. 工会的视角

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问题 26: 4. 关于劳动与文化之间的关系，以下描述不正确的是（）。

选项:

• A. 劳动创造文化

• B. 文化与劳动没多大关系，可以独立存在

• C. 文化推动劳动发展

• D. 劳动的完善程度与文化在其中的渗透比例是成正比的

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问题 27: 5. 体面劳动是国际劳动组织国际劳工局局长索马维亚在 1999年 6 月举办的第（）届国际劳工大会上首次提出。

选项:

• A. 86

• B. 87

• C. 88

• D. 89

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问题 28: 1. 由于劳动者技能结构与现有的就业岗位技能结构错位而造成的失业，称之为（）。

选项:

• A. 隐性失业

• B. 结构性失业

• C. 摩擦性失业

• D. 周期性失业

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问题 29: 2. 假设劳动者除个人收入外无其他收入来源，在劳动力市场的小时工资率和个人每天可自由支配的时间一定的情况下，那么，劳动者就可以选择不同的收入与闲暇组合，构成不同的资源配置状态。将所有反映在同一资源总量中，可能得到的不同资源配置状态的点连接起来，就是一条（）。

选项:

• A. 无差异曲线

• B. 预算约束线

• C. 总成本线

• D. 总收入线

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问题 30: 3. 劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（）的学问。

选项:

• A. 劳动生产率

• B. 劳动要素

• C. 劳动的人

• D. 劳动资料

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问题 31: 4. 关于人力资本投资类型，不包括（）。

选项:

• A. 劳动力流动

• B. 失业

• C. 职业技术培训

• D. 健康与营养投资

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问题 32: 5. 基尼系数在（）表示收入差距较大。

选项:

• A. 0.2-0.3

• B. 0.3-0.4

• C. 0.4-0.5

• D. 0.5以上

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问题 33: 6. 在其他条件不变时，下列关于劳动力需求的说法正确的是（）。

选项:

• A. 劳动力需求随工资率的上升而增加

• B. 劳动力需求随工资率的上升而减少

• C. 无论工资率如何变化，劳动力需求始终不变

• D. 无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加

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问题 34: 7. 有些职业的社会地位较低、工作条件艰苦，从而工资高一些，高出部分的工资属于（）。

选项:

• A. 垄断性工资差别

• B. 风险性工资差别

• C. 竞争性工资差别

• D. 补偿性工资差别

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问题 35: 8. 关于劳动力需求分类，若仅有劳动力要素是可变的而其他生产要素不变，则属于（）。

选项:

• A. 短期劳动力需求

• B. 长期劳动力需求

• C. 企业劳动力需求

• D. 市场劳动力需求

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问题 36: 9. 下列关于劳动力需求的说法，不正确的是（）。

选项:

• A. 劳动力需求是直接需求

• B. 劳动力需求是派生需求

• C. 劳动力需求是意愿和支付能力的统一

• D. 边际生产率理论是分析劳动力需求的重要理论支撑

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问题 37: 10. 在其他条件不变的情况下，产品需求下降会导致（）。

选项:

• A. 劳动力需求下降

• B. 劳动力需求不变

• C. 劳动力需求上升

• D. 难以确定

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问题 38: 1. 我国现行的工资制度一般包括（）。

选项:

• A. 工资等级制度

• B. 工资保障制度

• C. 工资调整制度

• D. 工资支付制度

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问题 39: 2. 劳动者社会化的基本内容包括（）。

选项:

• A. 掌握职业技能

• B. 内化劳动规范

• C. 适应工作中的人际关系

• D. 提升职务

• E. 认同组织文化

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问题 40: 3. 下列属于职业的结构性流动的是（）。

选项:

• A. 小明经过自己的努力成了部门经理

• B. 小红创业成功，成了著名企业家

• C. 改革开放以来，农民工逐渐成为产业工业的主体

• D. 当前平台经济迅猛发展，大量新型产业出现

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问题 41: 4. 劳动制度基本上可以分为（）。

选项:

• A. 劳动行业制度

• B. 劳动工资制度

• C. 劳动改造制度

• D. 劳动保障制度

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问题 42: 5. 当前世界实行的退休保障制度主要有（）。

选项:

• A. 投保资助型

• B. 强制储蓄型

• C. 统筹型

• D. 商业保险型

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问题 43: 6. 下列属于职业的垂直流动的现象是（）。

选项:

• A. 小张经过努力从一名建筑工人成长为工程师

• B. 老王因为工作中大搞形式主义，被调离领导岗位去烤锅炉

• C. 小李辞去了公务员的职务，下海经商

• D. 小赵因企业工作需要，被借调到其他部门

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问题 44: 7. 下列哪种说法是正确的？（）

选项:

• A. 自从人类有了劳动，就有了职业

• B. 职业就是我们从事的工作

• C. 伴随着社会发展，职业越来越多

• D. 职业存在社会地位的差异

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问题 45: 8. 下列关于劳动者社会化的说法正确的是（）。

选项:

• A. 一个大学生毕业生顺利毕业就实现了劳动者者的社会化。

• B. 劳动者接纳了组织文化中，就意味着劳动者社会化完成，不需要继续社会化了。

• C. 劳动者社会化就是劳动者掌握了职业技能，能胜任工作了。

• D. 劳动者成为一个职业人后，他的劳动社会化历程还将持续下去。

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问题 46: 9. 在我国现行的失业保障制度中，享受失业保障待遇必须符合三个基本条件，下列（）不属于基本条件。

选项:

• A. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年

• B. 非本人意愿中断就业

• C. 已办理失业登记并有求职要求

• D. 因工作失误被单位辞退

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问题 47: 10. 劳动者社会化的基本过程是（）。

选项:

• A. 前组织社会化与组织社会化

• B. 初级社会化与次级社会化

• C. 早期社会化与成人的社会化

• D. 继续社会化与再社会化

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问题 48: 11. 下列关于“职业”的看法错误的是（）。

选项:

• A. 职业是劳动者能够稳定地从事并赖以生活的工作。

• B. 职业是劳动者在社会分工体系的某一个环节上稳定地从事工作而获得的职业角色。

• C. 一般劳动者只有固定从事某项工作，才能获得一种职业角色，成为职业劳动者。

• D. 职业就是我们从事的工作。

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问题 49: 12. 一个建筑农民工经过努力在三十五岁时成为了工程师，属于职业流动中的（）。

选项:

• A. 水平流动

• B. 代际流动

• C. 一生的流动

• D. 垂直流动

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问题 50: 13. 下列不属于基本劳动制度是（）。

选项:

• A. 劳动就业制度

• B. 劳动休假制度

• C. 劳动工资制度

• D. 劳动保障制度

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问题 51: 14. “子承父业”所反映的职业流动类型是（）。

选项:

• A. 水平流动

• B. 代际流动

• C. 一生的流动

• D. 垂直流动

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问题 52: 1. 工会的组织类型包括（）。

选项:

• A. 行业工会

• B. 产业工会

• C. 企业工会

• D. 联合工会

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问题 53: 2. 工会最初的职能是（）。

选项:

• A. 政治职能

• B. 文化职能

• C. 社会职能

• D. 经济职能

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问题 54: 3. （）是最早的工会发源地。

选项:

• A. 德国

• B. 英国

• C. 俄国

• D. 法国

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问题 55: 4. 工会作为社会整合的中介组织时，预设了劳资之间利益的多元性，将社会福利和社会凝聚力至于优先地位。（）

选项:

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问题 56: 5. 组建、加入或退出工会都是基于自愿原则。（）

选项:

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问题 57: 1. 下列（）不属于员工援助计划。

选项:

• A. 新员工招聘

• B. 裁员心理危机

• C. 员工职业生涯发展

• D. 职业心理健康评估

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问题 58: 2. 在心理亚健康状态时的常见表现是（）。

选项:

• A. 需求助心理医生

• B. 社会功能良好

• C. 心理活动与周围环境协调

• D. 不良状态一般在一周内能得到缓解

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问题 59: 3. 《西游记》中的孙悟空这一人物的气质类型更符合（）。

选项:

• A. 多血质

• B. 粘液质

• C. 胆汁质

• D. 抑郁质

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问题 60: 4. 下列对于气质的观点正确的是（）。

选项:

• A. 人的气质很容易改变

• B. 气质类型有好坏之分

• C. 气质类型决定一个人的成就高低

• D. 每种气质类型都有其优势和不足

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问题 61: 5. 《红楼梦》中的林黛玉多愁善感，聪颖多疑，孤僻清高，她的气质类型更符合（）。

选项:

• A. 多血质

• B. 粘液质

• C. 胆汁质

• D. 抑郁质

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问题 62: 6. 空乘人员付出“持续微笑”的状态，这种劳动属于（）。

选项:

• A. 短期劳动

• B. 情绪劳动

• C. 脑力劳动

• D. 体力劳动

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问题 63: 7. 下列关于压力曲线的描述不正确的是（）。

选项:

• A. 对大部分人而言，压力越小越好

• B. 压力过高时，可引发劳动效率降低

• C. 个体的压力水平处于适度范围时能达到绩效高峰

• D. 压力兼具正面作用和负面影响

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问题 64: 8. 下列哪一项属于工作倦怠的主要表现（）。

选项:

• A. 对工作对象和环境采取冷漠、忽视的态度

• B. 工作时常常请假

• C. 对自己的工作能力盲目自信

• D. 在工作时间常和他人聊天

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问题 65: 9. 积极心理学运动由美国心理学家（）发起。

选项:

• A. 霍尔

• B. 弗洛伊德

• C. 塞利格曼

• D. 马斯洛

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问题 66: 10. “大锅饭、磨洋工”就是一种去个性化现象。（）

选项:

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问题 67: 1. 下列关于目标管理的叙述，错误的是（）。

选项:

• A. 目标管理是一种管理方法。

• B. 管理者和组织成员共同制定目标。

• C. 根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围。

• D. 目标管理的中心思想是强调制度管理。

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问题 68: 2. （）不是组织文化特征的体现。

选项:

• A. 组织行为

• B. 规章制度

• C. 价值观念

• D. 组织精神

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问题 69: 3. 下面关于奉献的说法不正确的是（）。

选项:

• A. 每个处于流程上的人更关心他能够为下一个工序做出什么样的贡献是奉献关系所产生的基本现象

• B. 奉献的前提是做好本职工作

• C. 奉献就是处理好本职之内的事情

• D. 大力倡导奉献精神，讲求无私奉献，并不是否定和漠视个人利益

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问题 70: 4. 提高工作效率的方法不正确的是（）。

选项:

• A. 在一段时间内只做一件事。

• B. 学会利用现有的资源和已经取得的成果。

• C. 克服懒惰和懈怠。

• D. 工作时间拒绝接听任何电话。

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问题 71: 5. 结合马斯洛的需求理论，关于人们需要工作的理由，以下表述正确的是（）。

选项:

• A. 满足生理需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求。

• B. 满足生理需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求。

• C. 满足生理需求、安全需求、归属需求、自我实现需求。

• D. 满足生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求。

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问题 72: 6. 下面关于组织文化的说法正确的是（）。

选项:

• A. 组织文化是由组织成员不同的意识形态组成的

• B. 不同的组织，组织文化大致相同

• C. 组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用

• D. 组织文化是一种价值、信念及基本假定

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问题 73: 7. 下面关于管理的重要性的说法不正确的是（）。

选项:

• A. 管理是让组织运营得以正常发挥的前提

• B. 管理就是管人管物

• C. 管理在组织中起着协调的作用，能够与外界的环境相适应

• D. 分工协作让管理成为了不可或缺的一部分

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问题 74: 8. 关于激励，以下描述错误的是（）。

选项:

• A. 激励是目标导向性的。

• B. 激励是调动人的积极性。

• C. 激励仅是管理者的事。

• D. 激励可引导人出现有利于团队的行为。

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问题 75: 9. 管理是一个追求效率与效果的过程。（）

选项:

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问题 76: 10. 双因素理论中，保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等。 （）

选项:

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问题 77: 1. 劳动教育基地实习人员经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于（）。

选项:

• A. 人的不安全行为

• B. 物的不安全状态

• C. 管理上的缺陷

• D. 环境的缺陷

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问题 78: 2. 劳动保护的对象首先是保护（）。

选项:

• A. 从事生产的劳动者

• B. 企业的领导

• C. 安全管理者

• D. 生产管理者

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问题 79: 3. 在劳动作业场所中可能接触的电磁辐射包括非电离辐射、电离辐射，下列电磁辐射中，属于电离辐射的是（）。

选项:

• A. 紫外线

• B. 红外线

• C. 激光

• D. X射线

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问题 80: 4. 某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（）责任。

选项:

• A. 直接

• B. 间接

• C. 次要

• D. 重要

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问题 81: 5. 导致事故发生的原因有多种类型，事故的直接原因主要是由物的不安全状态和（）导致。

选项:

• A. 无操作规程

• B. 劳动组织不合理

• C. 对工人培训不到位

• D. 人的不安全行为

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问题 82: 6. 某劳动教育基地在2019年发生了29起轻伤事故，轻伤29人，根据海因里希事故法则，该劳动教育基地在2019年存在人的不安全行为数量为（）起。

选项:

• A. 300

• B. 330

• C. 600

• D. 660

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问题 83: 7. 根据系统安全理论的观点，下列关于系统安全理论的概念中，错误的是（）。

选项:

• A. 安全是一个相对的概念

• B. 安全就是不发生事故

• C. 安全与危险互补

• D. 安全是免遭不可承受危险的伤害

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问题 84: 8. 安全生产责任追究是国家法律规定的一项法定制度，根据责任人员在事故中承担责任的不同，分为直接责任者、主要责任者和（）。

选项:

• A. 间接责任者

• B. 领导责任者

• C. 次要责任者

• D. 重要责任者

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问题 85: 9. 在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（）

选项:

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问题 86: 10. 从安全生产的角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。（）

选项:

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问题 87: 1. 未来的人类劳动呈现的特征不包括（）。

选项:

• A. 交叉复合性

• B. 乐生性

• C. 创造性

• D. 数据性

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问题 88: 2. 下列说法不合劳动发展规律的是（）。

选项:

• A. 未来劳动无论怎样的形式都不会影响人的劳动本质--体力和智力的共同付出

• B. 未来劳动环境对人的整体素质要求更高了

• C. 未来劳动，人的智力支出越来越多，数字劳工、数字工匠等都会很普遍

• D. 未来劳动环境智能机器人替代人类很多工作，所以人的劳动只会是越来越简单

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问题 89: 3. 对新“劳动者”可能引发的伦理与社会问题，其解决思路、原则不包括（）。

选项:

• A. 人工智能的基础研发到应用，都应该是负责任的

• B. 应以增进人类共同福祉为目标

• C. 应该符合人类的价值观和伦理道德，避免误用，禁止滥用、恶用

• D. 科技属于生产力，因此不该有禁区

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问题 90: 4. “一个变化如此快的世界里，你最大的风险就是不冒风险”意在告诉我们（）。

选项:

• A. 眼界决定宽度，观念决定高度

• B. 变化的世界风险很多，你要努力避免变化，否则你必会陷入险境

• C. 冒险是值得的事情，它是应对变化世界的重要方式，否则很可能你会面临更大的风险

• D. 未来各种不可以预测，我们必须要有冒险精神

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问题 91: 5. 下列说法不合劳动发展规律的是（）。

选项:

• A. 未来的劳动者以知识型、技能型、创新型人才为主

• B. 未来劳动关系呈现多元化、复杂化趋势，零工经济将有较大发展

• C. 未来会是机器人的天下，人类很有可能沦为人工智能的奴隶

• D. 未来，劳动的专业性依然是重要基础

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问题 92: 6. 大学生未来劳动能力的获得路径，（）是不提倡的。

选项:

• A. 多读书

• B. 多实践

• C. 宅着，网游

• D. 多思考

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问题 93: 7. （）不是未来就业的主要特征。

选项:

• A. 高端制造领域将是吸纳就业的重要新领域

• B. 高知识服务领域如数据管理等是新型的吸纳就业的行业

• C. 与创意相关的产业也有较多就业机会

• D. 人工智能的发展，衣食住行等传统服务行业只能提供很少的就业岗位了

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问题 94: 8. 未来劳动者的通用技术一般不包括（）。

选项:

• A. 英文写作技术

• B. 数据处理技术

• C. 互联网沟通技术

• D. 计算机应用技术

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问题 95: 9. 一般认为，未来职业中，需要与人互动并使用情商的岗位不易被机器替代。()

选项:

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问题 96: 10. 未来的组织呈现的最大特点是组织的生命周期在缩短。（）

选项:

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问题 97: 1. “三支一扶”指的是（）。

选项:

• A. 支教、支农、支企、扶贫

• B. 支教、支企、支医、扶贫

• C. 支教、支农、支医、扶贫

• D. 支企、支农、支医、扶贫

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问题 98: 2. 就业的起始法定年龄是（）周岁。

选项:

• A. 14

• B. 16

• C. 18

• D. 20

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问题 99: 3. 高校就业教育中，一方面要激发同学们的劳动愿望，一方面要培养同学们的劳动能力。（）

选项:

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问题 100: 4. 毕业后自行考取军队文职属于非政策性就业。（）

选项:

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问题 101: 5. 就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订，而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。（）

选项:

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问题 102: 1. 根据中华全国总工会的概念，我国的产业工人分布的行业包括（）。

选项:

• A. 在第一产业的农场、林场

• B. 第二产业的采矿业、制造业、建筑业

• C. 第三产业的交通运输、仓储及邮政业

• D. 第三产业的信息传输、软件和信息技术服务业

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问题 103: 2. 截至2016年，我国产业工人大概有（）左右。

选项:

• A. 9000万

• B. 1.3亿

• C. 2亿

• D. 4.6亿

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问题 104: 3. 截至2019年底，中国铁路营运里程中，高铁达到了（）公里。

选项:

• A. 2.78万

• B. 3.5万

• C. 9.46万

• D. 13.9万

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问题 105: 4. 我国产业工人队伍整体素质的现状不包括（）。

选项:

• A. 初级技工多，高级技工少

• B. 传统型技工多，现代技工少

• C. 系统培养的技工多，短期速成的技工少

• D. 单一技能型技工多，复合技能型技工少

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问题 106: 5. 中国是目前仅次于美国的第二制造业大国。（）

选项:

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问题 107: 1. 劳动争议处理的主要途径包括（ ）

选项:

• A. 协商

• B. 调解

• C. 仲裁

• D. 诉讼

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问题 108: 2. 我国实行职工每日工作（）小时，每周工作（）小时的工时制度？

选项:

• A. 8 40

• B. 8 44

• C. 9 40

• D. 9 44

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问题 109: 3. （）是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

选项:

• A. 工会

• B. 职工代表大会

• C. 劳动争议调解组织

• D. 仲裁委员会

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问题 110: 4. 劳动争议处理制度中属于诉讼前必经程序的是（）。

选项:

• A. 协商

• B. 调解

• C. 仲裁

• D. 公示

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问题 111: 5. 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

选项:

• A. 10日

• B. 30日

• C. 15日

• D. 60日

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问题 112: 6. 从事非全日制工作的劳动者，可以与（）用人单位建立劳动关系。

选项:

• A. 一个或一个以上

• B. 一个

• C. 仅限两个

• D. 以上都不对

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问题 113: 7. 下列不属于社会保险的是（）。

选项:

• A. 人寿保险

• B. 失业保险

• C. 工伤保险

• D. 养老保险

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问题 114: 8. 签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位。（）

选项:

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