中国大学MOOC职业素养考核作业参考原题试题 (2)

2024秋最新《中国大学MOOC职业素养考核作业参考原题试题 (2)》形考作业试题题库、期末题库

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职业素养

学校: 无

问题 1: 1. 九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。

选项:

• A. 三个小时

• B. 三天

• C. 三个月

• D. 三年

答案: 三天

问题 2: 2. 对每个人来说,()是生活最好的指导老师。

选项:

• A. 父母

• B. 有成就的领导

• C. 五十岁的自己

• D. 现在的自己

答案: 五十岁的自己

问题 3: 3. 人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。()

选项:

答案: 错误

问题 4: 4. 对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。()

选项:

答案: 正确

问题 5: 1. ()首先将九型人格学从东亚引入西方。

选项:

• A. 奥斯卡·伊察索

• B. 葛杰夫

• C. 海伦·帕玛

• D. 萨提亚

答案: 葛杰夫

问题 6: 2. 以下哪个不属于常见的沟通姿态?()

选项:

• A. 指责

• B. 讨好

• C. 超理智

• D. 言行不一致

答案: 言行不一致

问题 7: 3. 处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。()

选项:

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问题 8: 4. 诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。()

选项:

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问题 9: 1. 运气好与运气不好的人最大的区别是()。

选项:

• A. 能不能接受现实

• B. 有没有好的人际关系

• C. 有没有积德

• D. 有没有好奇心

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问题 10: 2. 在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。

选项:

• A. 为什么

• B. 需要什么

• C. 如何做

• D. 凭什么

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问题 11: 3. 学习九型人格的落脚点就是如何认识和改变自己。()

选项:

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问题 12: 4. 指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。()

选项:

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问题 13: 1. 哪些号码是感觉中心型的人?()

选项:

• A. 三、六、九

• B. 五、六、七

• C. 二、三、四

• D. 八、九、一

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问题 14: 2. 本能中心的三种号码根据()进行分类。

选项:

• A. 对恐惧的处理

• B. 对感觉的处理

• C. 对头脑的使用

• D. 对愤怒的处理方式

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问题 15: 3. 在发现了别人的痛苦和不易后,两个人之间的关系就会转变为()。

选项:

• A. 不接受

• B. 忍受

• C. 接纳

• D. 欣赏

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问题 16: 4. 六号在安全状态下具有()号的特质。

选项:

• A. 九

• B. 三

• C. 七

• D. 八

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问题 17: 5. 如果能够发现别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝。()

选项:

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问题 18: 1. 二号在轻松愉悦时呈现出()号的特质。

选项:

• A. 八

• B. 七

• C. 五

• D. 四

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问题 19: 2. 四号在()时会有压力。

选项:

• A. 受到束缚

• B. 对别人不满

• C. 找不到感觉

• D. 与人接触

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问题 20: 3. 按照一四二八五七的顺序,上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。()

选项:

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问题 21: 4. 五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。()

选项:

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问题 22: 1. 下面对三号的描述不正确的一项是()。

选项:

• A. 渴求被关注

• B. 做事效率高

• C. 不太注意形象

• D. 学习能力强

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问题 23: 2. 三号面对失败时一般不会怎么做?()

选项:

• A. 沉浸在失败中

• B. 迅速走出失败的印象

• C. 马上开始另一段工作

• D. 始终保持自信和热情

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问题 24: 3. 对三号来说,最厉害最重要的特质是()。

选项:

• A. 追求成就感

• B. 抗压能力强

• C. 自信心强

• D. 善于改变自己适应社会环境

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问题 25: 4. 三号关注的点不只一面,每一面都想要做到最好。()

选项:

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问题 26: 1. 三号在遇到挫折的时候会怎么处理?()

选项:

• A. 无视挫折

• B. 放弃往前冲

• C. 扬长避短

• D. 说谎

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问题 27: 2. 三号的成熟之处体现在()。

选项:

• A. 微笑面对输赢

• B. 与世无争

• C. 不走捷径

• D. 学会低调

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问题 28: 3. 三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是()。

选项:

• A. 容易出错

• B. 爱面子爱虚荣

• C. 容易迷失

• D. 性格急躁

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问题 29: 4. 三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。

选项:

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问题 30: 1. 三号的什么问题容易引起领导的不满?()

选项:

• A. 不能如期完成任务

• B. 总是需要领导出面

• C. 不与领导商量

• D. 不停催促领导

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问题 31: 2. 三号觉得什么样的状态比较舒服?()

选项:

• A. 快节奏

• B. 安静的状态

• C. 缓慢的节奏

• D. 专心做事不管周围人的情绪

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问题 32: 3. 工作中三号领导不太喜欢什么样的下属?()

选项:

• A. 与领导目标一致的

• B. 不磨叽的

• C. 当众指出领导错误的

• D. 执行力强的

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问题 33: 4. 三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。()

选项:

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问题 34: 1. 三号的大学生在初入职场时,需要注意什么?()

选项:

• A. 尽快获取成功

• B. 树立远大的目标

• C. 把社团的经验带到工作中来

• D. 放低心态,从零开始

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问题 35: 2. 三号要想活在当下,需要()。

选项:

• A. 树立强烈的目标感

• B. 拿到第一名

• C. 享受努力的过程

• D. 尽快完成目标

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问题 36: 3. 三号在遇到困难时需要一步一步调整,首先是要()。

选项:

• A. 重新再来

• B. 建立一个支持体系

• C. 接受受挫的事实和心情

• D. 找朋友前辈咨询

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问题 37: 4. 四号总是沉浸在自己的世界里,忽略别人的感受,三号不愿意找四号做朋友。()

选项:

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问题 38: 1. 下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是()。

选项:

• A. 对九型人格的每个型号都去找老师验证

• B. 最佳的防守就是进攻

• C. 害怕老鼠从而选择不见老鼠

• D. 宁叫我负天下人,休叫天下人负我

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问题 39: 2. 六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型,需要满足的条件是()。

选项:

• A. 故意挑战他人

• B. 做好几种备案

• C. 长时间地验证

• D. 做好最坏的打算

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问题 40: 3. 因为总是做最坏的打算,六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。()

选项:

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问题 41: 4. 六号做决定的时候非常犹豫,但是自己并不会认为自己多疑。()

选项:

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问题 42: 1. 正六与反六的共同点是()。

选项:

• A. 寻找证据证明自己的质疑

• B. 风险意识强

• C. 考虑周全

• D. 以上都是

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问题 43: 2. 下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()。

选项:

• A. 严厉批评,让下属限期改正

• B. 抓住下属的错误不放

• C. 不告诉下属问题所在,让下属自己去思考

• D. 明确指出问题所在,让下属去改正

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问题 44: 3. 反恐六的眼神具有什么特点?()

选项:

• A. 注意力不集中

• B. 紧张、警觉

• C. 犹豫不决

• D. 柔和、胆怯

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问题 45: 4. 克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。()

选项:

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问题 46: 1. 对于六号来说,追求完美的心理原因是()。

选项:

• A. 无法容忍瑕疵

• B. 思虑周全

• C. 对失控状态的惧怕

• D. 过于紧张

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问题 47: 2. 六号工作过于用大脑分析,对此提升的办法是()。

选项:

• A. 按部就班地执行计划

• B. 锻炼逻辑思维能力

• C. 注重感觉、情感

• D. 适当地休息

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问题 48: 3. 在外人看来,反六的人有什么不同于正六的特点?()

选项:

• A. 语言具有攻击性

• B. 做事考虑周全

• C. 有计划性

• D. 非常纠结

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问题 49: 4. 六号在生活中不善于表达,别人很难得到他的表扬。()

选项:

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问题 50: 5. “略己而责人”是六号学会放松要达到的目标。()

选项:

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问题 51: 1. 一号与六号在做事上的共同点是()。

选项:

• A. 善于激励

• B. 严谨、有计划性

• C. 行动力强

• D. 犹豫不决

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问题 52: 2. 正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要()。

选项:

• A. 接纳别人的建议

• B. 克服自以为是

• C. 做长期的销售工作

• D. 适当地展现自己做的事情

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问题 53: 3. 反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受,任何时候都不能指责别人。()

选项:

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问题 54: 1. 九号在交际中充当的角色一般是()。

选项:

• A. 人群中的焦点

• B. 主动者

• C. 跟随者

• D. 倡导者

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问题 55: 2. 九号在意识到自己想要什么的时候,一般的表现是()。

选项:

• A. 权衡利弊得失

• B. 听从别人的意见

• C. 跟随大众的脚步

• D. 固执地去追求

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问题 56: 3. 九号行动力慢,没有主见,在人际交往中很不受欢迎。()

选项:

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问题 57: 4. 九号与正六一样都优柔寡断,不知道如何选择。()

选项:

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问题 58: 5. 九号做事不计后果,又比别人慢半拍,却往往因为坚持而获得了成功。()

选项:

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问题 59: 1. 九号内心最本质的渴望是()。

选项:

• A. 被接纳

• B. 接纳别人

• C. 成为焦点

• D. 循规蹈矩

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问题 60: 2. 下面哪个是九号比较热爱的事情?()

选项:

• A. 清理

• B. 收藏

• C. 制定计划

• D. 更换工作

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问题 61: 3. 下面心理描述符合九号每天想法的是()。

选项:

• A. 我要更高、更快、更强

• B. 我要把所有风险都控制在萌芽状态

• C. 今天什么事都不要发生

• D. 我要完成今天的计划

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问题 62: 4. 九号希望平和、和谐,如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开。()

选项:

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问题 63: 5. 如果九号发火,一般是朝惹了他的人发火。()

选项:

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问题 64: 1. 当九号不知道自己的长远目标时,最好的做法是()。

选项:

• A. 制定短期目标

• B. 寻求长远目标

• C. 与家人商量应该做什么

• D. 做好当下的事

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问题 65: 2. 九号在生气时一般会怎么做?()

选项:

• A. 从不生气

• B. 声音变大

• C. 说出苛刻的话

• D. 摔打桌子

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问题 66: 3. 九号一般会比较明确自己不想要什么。()

选项:

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问题 67: 4. 九号追求和谐、舒适,导致自身计划性差、懒散,这是九号需要提示的地方。()

选项:

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问题 68: 1. 九号可以从八号身上学习到什么?()

选项:

• A. 追求和谐

• B. 敢作敢当

• C. 行动力强

• D. 活泼、无忧无虑

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问题 69: 2. 提升九号执行力的有效方法是()。

选项:

• A. 用制度约束

• B. 为九号制定目标计划

• C. 督促九号行动起来

• D. 对九号给予充分的鼓励和肯定

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问题 70: 3. 九号要想提升,需要勇敢地表达自己的意见,学会说“不”。()

选项:

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问题 71: 4. 九号与一号的共同点是都能明辨是非,对人不对事。()

选项:

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问题 72: 1. 一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱?()

选项:

• A. 关注别人做事的过程

• B. 表扬别人的成绩

• C. 提醒别人的错误

• D. 与其他人对比找出优势

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问题 73: 2. 做一号的朋友或多或少都会受到伤害,其原因是()。

选项:

• A. 一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人

• B. 一号容易愤怒而不自知

• C. 一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受

• D. 以上都是

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问题 74: 3. ()的世界里只有对错,没有差不多的说法?

选项:

• A. 三号

• B. 六号

• C. 九号

• D. 一号

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问题 75: 4. 一号总是能看到事情完美的一面从而按照完美的标准去实现它。()

选项:

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问题 76: 1. 一号做错了事会怎么处理?()

选项:

• A. 不承认做错

• B. 责怪他人

• C. 长时期地自责

• D. 尽快忘掉,重新开始

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问题 77: 2. 下面不是一号代表人物的是()。

选项:

• A. 朱镕基

• B. 李光耀

• C. 老子

• D. 孔子

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问题 78: 3. 推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是()。

选项:

• A. 一号

• B. 三号

• C. 六号

• D. 九号

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问题 79: 4. 一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。()

选项:

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问题 80: 5. 一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。()

选项:

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问题 81: 1. 一号想要充分利用团队的力量,就要()。

选项:

• A. 告诉团队成员怎么做

• B. 为团队指明前进的方向

• C. 严格要求团队,追求完美

• D. 放权给团队成员,让每一个人发挥应有的价值

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问题 82: 2. 一号如果少一些吹毛求疵,或者采用更委婉的方式,工作和生活都会轻松很多。()

选项:

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问题 83: 3. 一号在工作中很难授权,主要是因为他不相信别人能做到。()

选项:

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问题 84: 1. 一号性格中的()对工作有积极作用。

选项:

• A. 灵活性强

• B. 通晓人情世故

• C. 踏实肯干

• D. 沟通能力强

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问题 85: 2. 不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定,有可能是没有找到适合的工作岗位。()

选项:

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问题 86: 3. 通过九型的方式进行招聘,只需要考虑是否符合职能岗位的要求。()

选项:

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问题 87: 1. 为什么一号与高层保持良好的关系比较困难?()

选项:

• A. 工作能力达不到领导的要求

• B. 悟性太低

• C. 遇事不与领导商量

• D. 不愿意妥协

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问题 88: 2. 一号做事主动,自我要求高,导致工作压力大,可以调整的办法是()。

选项:

• A. 降低对自己工作的高标准

• B. 学会放松

• C. 把自己的标准教给别人以共同提高

• D. 尽快独立完成工作

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问题 89: 3. 一号对自己的要求很高,不愿意花时间做琐碎的基础工作。()

选项:

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问题 90: 4. 一号与五号相处比较有默契,因为二者都是就事论事型的。()

选项:

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问题 91: 1. 四号认为()是真实的人生状态。

选项:

• A. 不屑

• B. 强颜欢笑

• C. 伤心

• D. 开心

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问题 92: 2. 下面表述中不是反映四号心理状态的是()。

选项:

• A. 我就是我,不一样的烟火

• B. 我跟谁都不争,跟谁争我都不屑

• C. 轻轻的我走了,正如我轻轻的来

• D. 大风起兮云飞扬,安得猛士兮守四方

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问题 93: 3. 下面不是四号代表人物的是()。

选项:

• A. 刘德华

• B. 张国荣

• C. 林黛玉

• D. 韩寒

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问题 94: 4. 四号总是认为自己与众不同,忧郁也是一种优越感。()

选项:

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问题 95: 5. 四号特别关注自己的内心,一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。()

选项:

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问题 96: 1. 四号在工作中有什么优势?()

选项:

• A. 凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用

• B. 工作效率高

• C. 迎合大众的口味以增加销量

• D. 独特的想法可以引领消费

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问题 97: 2. ()比较会愿意买情人节的高价玫瑰?

选项:

• A. 三号

• B. 四号

• C. 六号

• D. 一号

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问题 98: 3. 四号在感情中奉行的是距离产生美,相隔太近就会觉得失望。()

选项:

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问题 99: 4. 有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作,只能做艺术家。()

选项:

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问题 100: 5. 四号工作中比较随意,不适合做领导。()

选项:

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问题 101: 1. 在选择爱情时,四号最看重的是对方的()。

选项:

• A. 外形

• B. 财富

• C. 年龄

• D. 精神层面

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问题 102: 2. 四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。()

选项:

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问题 103: 3. 四号内心很敏感,一般不会主动追求别人,怕受到伤害。()

选项:

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问题 104: 1. 四号想得到的工作结果是()。

选项:

• A. 符合领导要求的产品

• B. 帮助公司赚钱的产品

• C. 自己满意的艺术品

• D. 适应市场需要的商品

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问题 105: 2. 从生涯规划的角度看,大学生制作简历应该注意什么问题?()

选项:

• A. 保证真实

• B. 寻找专业人员的帮助

• C. 越详细越好

• D. 提前准备以查漏补缺

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问题 106: 3. 工作中与领导意见不合时,四号总是据理力争,哪怕争吵也要坚持自己的想法。()

选项:

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问题 107: 4. 四号的工作状态比较随意,非常不愿意加班。()

选项:

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问题 108: 1. 四号人格的戴戴老师在九型人格中,最喜欢和欣赏()号人格。

选项:

• A. 一

• B. 三

• C. 六

• D. 九

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问题 109: 2. 以下描述中,不适合于四号人格的是()。

选项:

• A. 比较自我

• B. 热爱体验

• C. 追求自由

• D. 做事急躁

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问题 110: 3. 对于课程录制,四号人格基本不会提前准备。()

选项:

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问题 111: 1. 二号人格又叫()人格

选项:

• A. 助人型

• B. 享乐型

• C. 成就型

• D. 乐观型

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问题 112: 2. 以下哪一种行为不是二号人格的小朋友会采取的?()

选项:

• A. 借给别人东西

• B. 帮老师擦黑板

• C. 抢着回答问题

• D. 督促同学写作业

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问题 113: 3. “我觉得你冷,你就一定会冷”说的就是二号人格。()

选项:

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问题 114: 4. 二号人格喜欢与人竞争。()

选项:

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问题 115: 1. 以下哪位人物表现出了二号人格的特质?()

选项:

• A. 刘德华

• B. 王菲

• C. 邓丽君

• D. 张国荣

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问题 116: 2. 二号人格感情的第二个阶段是()。

选项:

• A. 主动吸引

• B. 控制与爱

• C. 发脾气

• D. 感情消失

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问题 117: 3. 二号人格喜欢赞美自己。()

选项:

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问题 118: 4. 人好人格会自动化地去迎合别人。()

选项:

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问题 119: 1. 学习九型人格最关键的是()。

选项:

• A. 了解理论知识

• B. 扩大眼界

• C. 体察自己的内心

• D. 接受别人的看法

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问题 120: 2. 以下词语中,适合二号人格的是()。

选项:

• A. 对事不对人

• B. 多愁善感

• C. 自我中心

• D. 助人为乐

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问题 121: 3. 没有自己的目标是二号人格一个常见的状态。()

选项:

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问题 122: 4. 二号人格经常因为忙别人的事而忽略自己的事。()

选项:

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问题 123: 1. 对二号人格而言,开口请别人帮忙常常是为了别人。()

选项:

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问题 124: 2. 二号人格提供的所有帮助都是需要回报的。()

选项:

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问题 125: 3. 二号人格可以明确判断对方是否是真的需要自己的帮助。()

选项:

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问题 126: 1. 八号人格也就是()。

选项:

• A. 助人者

• B. 控制者

• C. 保护者

• D. 领导者

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问题 127: 2. 以下不符合八号人格特征的是()。

选项:

• A. 喜欢支配人

• B. 易怒

• C. 控制欲强

• D. 渴望他人的认可

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问题 128: 3. 一般来说八号人格拥有比较强大的内在。()

选项:

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问题 129: 4. 八号人格的小朋友很在乎老师的认可。()

选项:

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问题 130: 1. 以下哪一项不符合八号人格的特征?()

选项:

• A. 狭路相逢勇者胜

• B. 不服输

• C. 匹夫之勇,妇人之仁

• D. 喜欢走捷径

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问题 131: 2. 八号人格与一号人格追求同样的公平。()

选项:

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问题 132: 1. 以下说法中,符合八号人格特点的是()。

选项:

• A. 不愿意和不喜欢的人交流

• B. 路见不平,拔刀相助

• C. 享受自我超越

• D. 以上都是

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问题 133: 2. 八号人格对待别人反对的声音通常会采取的行为是()。

选项:

• A. 理解

• B. 接受

• C. 忽视

• D. 难过

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问题 134: 3. 八号人格喜欢不断挑战,其原因是()。

选项:

• A. 追求物质的享受

• B. 渴望世俗的成功

• C. 证明给别人看

• D. 证明给自己看

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问题 135: 4. 八号人格容易给人一种强烈的压迫感。()

选项:

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问题 136: 1. 以下哪一种类型的人不是八号人格欣赏的?()

选项:

• A. 浪漫

• B. 专业

• C. 有能力

• D. 有技术

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问题 137: 2. 以下哪一项不属于八号人格的特质?()

选项:

• A. 要么不做,做就要最好

• B. 做事周全

• C. 一诺千金

• D. 直截了当

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问题 138: 3. 八号人格通常愿意给犯错的人多几次机会。()

选项:

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问题 139: 4. 八号人格希望被人给建议,同时替他做决定。()

选项:

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问题 140: 1. 五号人格也叫()。

选项:

• A. 观察者

• B. 支配者

• C. 管理者

• D. 理解者

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问题 141: 2. 对五号人格来说重要的是()。

选项:

• A. 悲情

• B. 成功

• C. 知识

• D. 规则

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问题 142: 3. 五号人格喜欢站在舞台的中央。()

选项:

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问题 143: 4. 五号人格的关注面是比较宽广的。()

选项:

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问题 144: 1. 以下说法中,符合五号人格特点的是()。

选项:

• A. 淡泊名利

• B. 顺其自然

• C. 理智独立

• D. 以上都是

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问题 145: 2. 五号人格喜欢事前做好准备。()

选项:

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问题 146: 3. 一般来说五号人格的性格会偏内向。()

选项:

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