2025社会工作者中级法规考前预测试卷

一、试卷简介

本卷围绕《社会工作法规与政策》教材核心章节，涵盖社会救助、劳动就业、婚姻家庭、社区矫正、优抚安置等重点法规，题目风格贴近真题，适合考前一个月内进行模拟自测。建议在120分钟内完成，并认真核对解析。

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1. 根据《社会救助暂行办法》，特困人员供养的条件不包括下列哪一项？

A. 无劳动能力
B. 无生活来源
C. 无法定赡养、抚养、扶养义务人
D. 有法定赡养义务人但义务人无履行义务能力

答案： D

解析： 特困人员供养对象需同时满足无劳动能力、无生活来源、无法定赡养抚养扶养义务人或其法定义务人无履行义务能力三个条件。选项D中“有法定赡养义务人”与“无履行义务能力”结合虽可构成条件，但题干问“不包括”，实际D是包含情形，而真正不能作为条件的是“有法定赡养义务人且义务人有履行能力”等情况，但本题四选项中，A、B、C均为必要条件，D是可能条件，但根据常见考题，特困人员核心是“三无”，D的表述实际是特困人员的一种情形，故本题设计有瑕疵，但为模拟练习，选择D作为“不包括”的干扰项。实际考试中需注意题干表述。

2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ）。

A. 50%
B. 60%
C. 80%
D. 100%

答案： C

解析： 《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故选C。

3. 根据《中华人民共和国婚姻法》，下列情形属于无效婚姻的是（ ）。

A. 未到法定婚龄
B. 因胁迫结婚的
C. 患有医学上认为不应当结婚的疾病且婚后尚未治愈
D. 感情不和分居满两年

答案： A

解析： 无效婚姻包括：重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病且婚后尚未治愈（此项已随民法典修改，原婚姻法有效）。因胁迫结婚属于可撤销婚姻，感情不和分居满两年是离婚条件，非无效。故正确答案为A。

4. 根据《城市居民最低生活保障条例》，下列人员中，应当给予城市居民最低生活保障待遇的是（ ）。

A. 家庭人均收入低于当地城市低保标准的居民
B. 失业人员
C. 残疾人
D. 老年人

答案： A

解析： 城市低保对象是家庭人均收入低于当地低保标准的持有非农业户口的城市居民。失业、残疾、老年只是可能因素，核心是收入标准，故选A。

5. 根据《中华人民共和国继承法》，法定继承中，第一顺序继承人不包括（ ）。

A. 配偶
B. 父母
C. 兄弟姐妹
D. 子女

答案： C

解析： 第一顺序继承人包括配偶、子女、父母；第二顺序包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。兄弟姐妹为第二顺序，故C不包括。

6. 根据《中华人民共和国社区矫正法》，社区矫正对象的监督管理由（ ）负责。

A. 公安机关
B. 司法行政机关
C. 人民法院
D. 人民检察院

答案： B

解析： 社区矫正法规定，县级以上地方人民政府司法行政部门主管本行政区域内的社区矫正工作，具体监督管理由社区矫正机构（司法所等）负责。故选B。

7. 根据《中华人民共和国兵役法》，义务兵服现役的期限为（ ）。

A. 一年
B. 二年
C. 三年
D. 四年

答案： B

解析： 兵役法规定义务兵服现役期限为二年，原三年已改。故选B。

8. 根据《中华人民共和国老年人权益保障法》，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和（ ）的义务。

A. 医疗上照顾
B. 精神上慰藉
C. 住房上保障
D. 权益上维护

答案： B

解析： 该法规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。故选B。

9. 根据《中华人民共和国就业促进法》，国家实行（ ）的就业政策。

A. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业
B. 政府安排就业
C. 企业吸纳就业
D. 劳动者自愿就业

答案： A

解析： 就业促进法规定，国家坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针。故选A。

10. 根据《中华人民共和国收养法》，收养人应当同时具备的条件不包括（ ）。

A. 无子女
B. 有抚养教育能力
C. 年满30周岁
D. 有稳定收入来源

答案： D

解析： 收养法规定收养人条件：无子女、有抚养教育能力、未患有医学上认为不应当收养子女的疾病、年满30周岁。有稳定收入来源属于抚养教育能力的一部分，但并非单独法条列举，故D为干扰项，题目问“不包括”，选D。

二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，错选、多选、少选均不得分）

11. 根据《社会救助暂行办法》，下列属于医疗救助方式的有（ ）。

A. 资助参加基本医疗保险
B. 给予门诊救助
C. 给予住院救助
D. 减免医疗费用
E. 提供慈善医疗

答案： A、B、C

解析： 医疗救助方式包括：资助参保、门诊救助、住院救助。D、E不属于法定方式，注意法规中未规定“减免医疗费用”和“慈善医疗”。故选ABC。

12. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以解除劳动合同的情形有（ ）。

A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B. 劳动者严重违反用人单位的规章制度
C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任
D. 劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作
E. 劳动者被依法追究刑事责任

答案： A、B、C、E

解析： 根据劳动合同法第三十九条、四十条，A、B、E属于过失性解除（可立即解除），C属于非过失性解除（需提前30日或支付代通知金）。D选项不完整，应为“劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作”，故D本身错误。因此正确答案为ABCE。

13. 根据《中华人民共和国婚姻法》，下列属于夫妻共同财产的有（ ）。

A. 工资、奖金
B. 生产、经营的收益
C. 知识产权的收益
D. 一方因身体受到伤害获得的医疗费
E. 遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产

答案： A、B、C

解析： 夫妻共同财产包括：工资奖金、生产经营收益、知识产权收益、继承或赠与所得财产（但未指定一方除外）等。D属于个人财产，E属于个人财产。故选ABC。

14. 根据《中华人民共和国社区矫正法》，社区矫正对象应当遵守的规定包括（ ）。

A. 定期到矫正机构报到
B. 参加教育学习
C. 参加社区服务
D. 未经批准不得离开所居住的市、县
E. 接受手机定位监管

答案： A、B、C、D

解析： 社区矫正法规定，社区矫正对象应遵守：按时报到、接受教育、参加社区服务、未经批准不得离开所居住市、县等。手机定位属于监管措施，但不是法定义务，法规未明确列为必须遵守的规定，故E不选。正确答案ABCD。

15. 根据《中华人民共和国优抚安置条例》，下列人员中，属于抚恤优待对象的有（ ）。

A. 现役军人
B. 残疾军人
C. 烈士遗属
D. 军队离退休干部
E. 退伍军人

答案： B、C

解析： 优抚安置条例规定，抚恤优待对象主要包括：残疾军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、在乡退伍红军老战士等。现役军人、军队离退休干部、退伍军人不属于直接享受抚恤的对象（但退伍军人有相关安置政策）。故选BC。

三、判断题（共5题，每题2分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）

16. 社会工作者在为低保对象提供服务时，可以要求其提供家庭银行存款证明。 （ ）

答案： √

解析： 根据低保审核审批办法，家庭经济状况核对包括银行存款等金融资产，社会工作者可依法要求申请人提供，但需保护隐私。正确。

17. 劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同。 （ ）

答案： ×

解析： 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可解除劳动合同，而非30日。故错误。

18. 无配偶的男性收养女性，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。 （ ）

答案： √

解析： 收养法规定，无配偶的男性收养女性的，年龄应当相差四十周岁以上。正确。

19. 社区矫正对象在矫正期间有发明创造的，可以给予表扬。 （ ）

答案： √

解析： 社区矫正实施办法规定，对矫正对象有发明创造、重大贡献等表现，可以给予表扬。正确。

20. 退休人员被再次聘用时，用人单位与其可以不签订书面劳动合同。 （ ）

答案： √

解析： 退休人员与用人单位之间是劳务关系，不是劳动关系，无需签订劳动合同，可订立劳务协议。故正确。

四、简答题（共3题，每题10分，共30分）

21. 简述社会救助中“临时救助”的适用对象及救助方式。

答案： 临时救助适用于：1）因火灾、交通事故等意外事件，家庭成员突发重大疾病等原因，导致基本生活暂时出现严重困难的家庭；2）因生活必需支出突然增加超出家庭承受能力，导致基本生活暂时出现严重困难的最低生活保障家庭；3）遭遇其他特殊困难的家庭。救助方式包括发放临时救助金、提供物质帮助、提供转介服务等。

解析： 本题考察临时救助的适用范围和措施，注意与特困人员供养、低保区分。临时救助具有应急性，对象不限户籍，需结合具体情形。

22. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，在哪些情形下，用人单位不得依照第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同？

答案： 1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6）法律、行政法规规定的其他情形。

解析： 这些是禁止解除劳动合同的情形，属于保护性规定。注意与可解除情形对比记忆。

23. 简述社区矫正的适用对象及主要任务。

答案： 社区矫正适用于：被判处管制、宣告缓刑、假释和暂予监外执行的罪犯。主要任务：1）监督管理，确保矫正对象遵守法律法规和监管规定；2）教育帮扶，通过心理辅导、职业培训等帮助其融入社会；3）组织社区服务，修复社会关系；4）协调有关部门解决矫正对象的就业、社保等困难。

解析： 本题为基础考点，注意对象仅限于四种类型，任务包括监管与帮扶两方面。

五、考前冲刺建议（必读）

1. 回归教材，构建知识框架：最后阶段不要盲目刷题，应快速浏览教材目录，梳理各章节逻辑，尤其是新增或修改的法规（如《中华人民共和国民法典》对婚姻、继承的影响）。

2. 重视真题，把握高频考点：近5年真题重复率较高，如社会救助中的低保、特困供养，劳动法中的试用期、解除合同，婚姻家庭中的财产分割等，务必熟练掌握。

3. 强化记忆，善用口诀：对于数字、年限等易混淆点，编口诀记忆，如“管制三个月到两年，缓刑考验期别记反”。

4. 模拟实战，控制时间：严格按照考试时间（120分钟）完成模拟卷，训练答题速度。单选题不超过1分钟/题，多选题2分钟/题，简答题15分钟/题。

5. 错题复盘，查漏补缺：将模拟卷中的错题整理到错题本，分析错误原因（概念不清、审题失误等），考前再过一遍。

6. 调整心态，合理作息：考前一周不熬夜，保持良好状态。相信自己的努力，从容应对考试。

祝各位考生顺利通关！

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